Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Bühl

Bühl

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Bühl

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Sozialstation Bühl

Ihr neuer Job

Soziale Kontakte sind Ihre Leidenschaft? Sie freuen sich über jedes persönliche Dankeschön, teilen unsere Werte mit einem Lächeln und haben das Herz am rechten Fleck?

Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit bis 100%.

Aufgaben

– Sie arbeiten in einem unserer ambulanten Pflegeteams in Bühl und Umgebung bei der häuslichen Pflege mit.

– Sie führen die Pflege in den Haushalten einer weitgehend festen Patientengruppe durch, die Sie kennt und schätzt.

– Sie nehmen sich der persönlichen Beratung und Anleitung von Patient*innen und Angehörigen im Pflegealltag an.

– Sie wirken bei zukunftsorientierten Pflegekonzepten mit.

Anforderungen & Qualifikation

– Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in.

– Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

– Sie zeigen Eigenverantwortung und Selbstmanagement.

– Sie geben Ihr Bestes für das Wohl der einzelnen Patient*innen und ihrer Angehörigen.

– Sie haben Freude an der zielorientierten Kommunikation, Beratung und Anleitung von Patient*innen und Angehörigen.

– Sie sind offen für innovative Konzepte in der ambulanten Pflege.

Benefits

– Sie arbeiten mit viel persönlichem Kontakt zu Ihren Patient*innen.

– Sie erwartet ein Team aus engagierten und qualifizierten Kolleg*innen mit viel Herzblut.

– Sie erwarten Zusatzleistungen des starken kirchlichen Dienstgebers (z. B. attraktive Zusatzrente, Zeitarbeitskonto).

– Sie bekommen vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungsangebote.

– Mit unserer betrieblichen Gesundheitsförderung bleiben Sie fit (Sportangebote, MH-Kinaesthetics-Angebote).

Verdienstmöglichkeiten

Unsere Verdienstmöglichkeiten richten sich nach dem bewährten Tarifsystem der Caritas (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)). Neben einem Grundgehalt wird eine Pflegezulage und Leistungszulage sowie eine Jahressonderzahlung vergütet. Gerne erstellen wir eine individuelle Probeberechnung.

Das sagen Ihre künftigen Kolleg*innen

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Durch meine Arbeit lerne ich viele verschiedene Menschen kennen, und dadurch ist der Ablauf nicht einseitig, sondern bringt viel Abwechslung mit sich. (Niclas Neuchel)

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Ich genieße den Umgang mit Menschen. Mein Job erlaubt es mir, eine echte Verbindung zu unseren Kunden aufzubauen. Außerdem ist die Arbeit sehr abwechslungsreich. Es wird nie langweilig und man erlebt jeden Tag Neues. (Bianca Serr)

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