Leitung für den Bereich Facilitymanagement (m/w/d) – Baunatal
Baunataler Diakonie Kassel e. V.
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Details
- Unternehmen
- Baunataler Diakonie Kassel e. V.
- Standort
- Baunatal
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. August 2026
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Die Position Leitung für den Bereich Facilitymanagement (m/w/d) – Baunatal bei Baunataler Diakonie Kassel e. V. ist in Baunatal in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. August 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Leitung für den Bereich Facilitymanagement (m/w/d) – Baunatal
Baunatal
01.01.2027
39,00 Wochenstunden
unbefristet
Zum 01.01.2027 suchen wir eine
Leitung für den Bereich Facilitymanagement (m/w/d)
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge in der Abteilung Facilitymanagement des Baunataler Diakonie Kassel e.V. haben wir eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden unbefristet zu besetzen.
Das Facility Management verwaltet ca. 130 Gebäude auf 135.000 m² Nettogrundfläche. Jährlich werden mehrere öffentlich geförderte Projekte über alle Leistungsphasen hinweg abgewickelt. Im operativen Facility Management geht es um den rechtssicheren und funktionalen Betrieb aller Immobilien und die technische Versorgungssicherheit für das Gesamtunternehmen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Fachliche und strategische Gesamtverantwortung für das Facility-Management (technisch, infrastrukturell, kaufmännisch) zur Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betriebs
Betriebssicherheit sowie Planung und Steuerung von Wartung, Instandhaltung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Liegenschaften
Strategische Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kostenträgern bei Bauangelegenheiten
Lebenszyklusmanagement der Gebäude, Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Energiemonitoringsystem CountVision sowie Sicherstellung der Compliance
Analyse und Bewertung komplexer Ausschreibungen, Leistungsverzeichnisse und Kundenanforderungen
Steuerung und Qualitätssicherung der Angebotskalkulationen inkl. Personal-, Material- und Fremdleistungskosten
Aufgaben als Vergabestelle (Hessen ABST – HAD), Mitwirkung bei der Auswahl, Steuerung und Vertragsabwicklung freischaffender Büros, HOAI, VgV-Verfahren
Vergabe von Aufträgen im Rahmen von VOB- und VOL-Verfahren, Abnahmen, Krisenmanagement, Regressansprüche,
Rechnungsprüfung, Aufmaße, LV Erstellung von Eigenprojekten, Erstellung von Planunterlagen in einem CAD-System (Turbo-CAD, Hager-CAD)
Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen LP1-9, Kostenschätzungen Ebene 3, DIN 276 für Anträge und Eigenprojekte
Das bringen Sie mit:
Studienabschluss in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
mehrjährige Berufserfahrung im Facility- bzw. Gebäudemanagement mit Verantwortung für technische, infrastrukturelle und kaufmännische Themenfelder
Erfahrung im Projektmanagement (Neubau-, Umbau- oder Sanierungsmaßnahmen) sowie in der Steuerung externer Dienstleister
hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise
Kenntnisse der einschlägig relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VOL, GWB, VgV etc.)
mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation oder im Angebotsmanagement von FM oder technischen Dienstleistungen
einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse in CAFM Systemen; z. B. SAP oder IMSware sowie im Umgang mit BIM (Building Information Modeling)
Das bieten wir Ihnen:
Vergütung nach AVR.KW Entgeltgruppe 11 (Arbeitsvertragsrichtlinien für den Bereich des Diakonischen Werkes in Kurhessen-Waldeck e.V.)
Flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung
Freiraum und eine gute Teamatmosphäre, in der Sie Ideen entwickeln und umsetzen können
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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