Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Seniorenheim Klosterfeld
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Details
- Unternehmen
- Seniorenheim Klosterfeld
- Standort
- Himmelpforten
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 6. August 2026
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Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit bei Seniorenheim Klosterfeld ist in Himmelpforten in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 5 offene Stellen im Bereich Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang ausgeschrieben — 5 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (80%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (80%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (20%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorenheim Klosterfeld hat aktuell 6 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Himmelpforten nach Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Wir suchen Mitarbeiter - arbeiten im Seniorenheim Klosterfeld
Stellenbezeichnung: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit
In unserem Leitungsteam bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hauswirtschaftsleitung an. Sie sind verantwortlich für die hauswirtschaftliche Gesamtorganisation unserer sieben Wohngruppen.
Aufgaben:
Organisation, Steuerung und Controlling der wohngruppenübergreifenden hauswirtschaftlichen Abläufe
Personalmanagement: Einsatzplanung, Führung und Motivation des Teams
zentrale Anlaufstelle bei Anliegen rund um die Themen Küche und Reinigung
Qualität gewährleisten durch ganzheitliche Sichtweisen und Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben
Umsetzung von QMH-Vorgaben
Was wir bieten:
attraktive Verdienstmöglichkeiten
Jahressonderzahlung
satte Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken (corporate benefits)
volle Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einarbeitungsseminar
6 Wochen Urlaub/ Jahr
E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertervorteil)
Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege
Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Qualitätszirkel
Was wir erwarten:
Qualifikation als Hauswirtschafterin, Köchin, Küchenmeisterin, Dipl. Ökotrophologin
mind. 2 Jahre Berufserfahrung in dem erlernten Beruf
hohe Führungs- und Managementkompetenzen
aktuelle ökotrophologische Kenntnisse
Betriebswirtschaftliches Basiswissen
gute Kenntnisse zu HACCP
Kenntnisse in MS-Office
ein positives Verständnis von Pflegebedürftigkeit
innovatives, zielorientiertes Denken und Handeln
hohe Motivations- und Teamfähigkeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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