Stellvertretende Stationsleitung mwd - Karolinen-Hospital
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
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Details
- Unternehmen
- Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
- Standort
- Dernbach
- Bereich
- Sonstige Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime)
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Stationsleitung mwd - Karolinen-Hospital bei Dernbacher Gruppe Katharina Kasper ist in Dernbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dernbach sind derzeit 12 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 396 Pflege-Stellen insgesamt in Dernbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 14 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 14 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (100%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (57%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (43%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper hat aktuell 381 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Dernbach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Karolinen-Hospital Hüsten
Im Rahmen einer Neuausrichtung suchen wir am Standort Karolinen-Hospital in Hüsten eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die folgenden Bereiche:
Urologie
Pädiatrie
Gastroenterologie / Allgemein Chirurgie
Unser Angebot
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Einspringprämien über CrewLinQ
30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell)
Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen
Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe
Ihre Kernaufgaben
Leitung der Station im Team mit der Stationsleitung
Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe
Mitarbeit an der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit im Stationsalltag
Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
Mitarbeit bei Veränderungsprozessen und der Umsetzung pflegerischer Konzepte
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Pflegewissenschaft bzw. ein vergleichbarer akademischer Abschluss oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #PflegeimHSK
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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