Stellvertretende Pflegedienstleitung – Mobile Dienste
Clara-Pfänder-Haus VKA-Marienheim gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Clara-Pfänder-Haus VKA-Marienheim gGmbH
- Standort
- Salzkotten
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 8. August 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Salzkotten
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung – Mobile Dienste bei Clara-Pfänder-Haus VKA-Marienheim gGmbH ist in Salzkotten in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 8. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.474 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.884 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Clara-Pfänder-Haus VKA-Marienheim gGmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung – VKA Mobile Dienste Salzkotten
Der Verbund katholischer Altenhilfe (VKA) ist ein moderner Komplexanbieter mit 21 stationären Einrichtungen in Ergänzung mit teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund sowie in der Qualifizierung unserer Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams VKA Mobile Dienste St. Katharina in Salzkotten suchen wir ab sofort eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung – Mobile Dienste
in Vollzeit
Wir bieten Ihnen
einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
eine Mobilitätserleichterung dank Dienstwagen / E-Bike Leasing sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
Zu Ihren Aufgaben gehören
Planung und eigenverantwortliche Übernahme von Pflegetouren
eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
Umsetzung der fachkompetenten Behandlungspflege
Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes
Wenn Sie
eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
Interesse an einer Weiterbildung zur „Leitenden Fachkraft (m/w/d)“ im Sinne des § 71 SGB XI
einen Führerschein Klasse B
eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten
… dann sind Sie genau richtig bei uns.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer (RZ:108_SPDL) per Mail (PDF!) an oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Knaak unter der 0162-2305980 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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