Pflegetalente - Berlin/Brandenburg – Region Ost gesucht (m/w/d)
Gemeinnützige ProCurand Care GmbH
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Details
- Unternehmen
- Gemeinnützige ProCurand Care GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juli 2026
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Pflegetalente - Berlin/Brandenburg – Region Ost gesucht (m/w/d) in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegetalente - Berlin/Brandenburg – Region Ost gesucht (m/w/d) bei Gemeinnützige ProCurand Care GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 28. Juli 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Mehr als 25 Jahre ProCurand: Offen für die Zukunft. Offen für Sie.
Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren. Dafür geben wir alles.
Lebensfreude entsteht dort, wo engagierte Menschen mit Kompetenz, Herz und Weitblick Verantwortung übernehmen.
Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen oder Ihre Führungskompetenz in der stationären Altenpflege einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für unsere Einrichtungen in Berlin/Brandenburg – Region Ost, suchen wir engagierte Pflegefachkräfte und Führungspersönlichkeiten für unterschiedliche Fach- und Leitungsfunktionen, unter anderem als:
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Praxisanleitung (m/w/d)
Weitere Fach- und Führungspositionen in der stationären Altenpflege
Typisch ProCurand: Viel Pro
Ihre möglichen Aufgaben
Je nach Position übernehmen Sie unter anderem folgende Verantwortungsbereiche:
Sicherstellung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer bewohnerorientierten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Pflege- und Betreuungsorganisation
Planung, Koordination und Evaluation sämtlicher Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Fachliche und – je nach Funktion – disziplinarische Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Einarbeitung und Personalentwicklung
Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Expertenstandards sowie interner Qualitätsmanagementvorgaben
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie allen weiteren internen und externen Kooperationspartnern
Verantwortung für Aufnahme-, Belegungs- und Pflegegradmanagement sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen
Mitwirkung bei der Umsetzung innovativer Pflegekonzepte und einer modernen Führungskultur
Darauf können Sie sich freuen
Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen in Berlin und Brandenburg
Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Attraktive Vergütung sowie weitere Benefits entsprechend der jeweiligen Position
Ein Arbeitgeber, bei dem Lebensfreude nicht nur ein Versprechen, sondern gelebter Alltag ist
Typisch Sie: Viel Persönlichkeit
Das bringen Sie mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
Je nach angestrebter Position eine entsprechende Weiterbildung oder ein Studium, beispielsweise zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder im Qualitätsmanagement – oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Gestaltung moderner Pflegeprozesse und an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander
Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt
Ganz offen & ehrlich
Wir sind nicht perfekt – aber wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden. Durch regelmäßige Schulungen verbessern wir die Pflegequalität stetig.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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