Mitarbeiter Bewerbungsmanagement (m/w/d)
Stiftung Bethel
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Details
- Unternehmen
- Stiftung Bethel
- Standort
- Bielefeld
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
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Mitarbeiter Bewerbungsmanagement (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Mitarbeiter Bewerbungsmanagement (m/w/d) bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter Bewerbungsmanagement (m/w/d)
Stellen ID: 36091
Arbeitsfeld: Kliniken / Krankenhäuser
Standort:
Berlin-Lichtenberg, DE, 10365
Stellenumfang: Teilzeit
Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Pflegeschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (30h) als:
Mitarbeiter Bewerbungsmanagement (m/w/d)
Das Besondere an uns:
Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge
Kita auf dem Klinikgelände
Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad
Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO in der EG 8 inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge in Höhe von 4% zzgl. Kindergeldzuschlag
Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote
Jobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung. Entscheidend sind jedoch Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Motivation für das vielseitige Aufgabenfeld.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig.
Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch bei mehreren parallellaufenden Prozessen den Überblick.
Sie kommunizieren wertschätzend, serviceorientiert und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zusammen.
Ihre Aufgaben:
Organisation und Koordination des Bewerbungsverfahrens für Auszubildende
Organisation und Begleitung des Einstellungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
Organisation und Koordination des Onboarding-Prozesses für Auszubildende und neue Mitarbeitende der Pflegeschule
Unterstützung bei Messe- und öffentlichen Auftritten der Pflegeschule
Aktive Mitarbeit im Team durch die Teilnahme an Teamsitzungen und Teamfortbildungen
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Haben Sie noch Fragen?
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nicole Sawicka (Recruiting) unter der Telefonnummer (030) 5472-2138 gerne zur Verfügung.
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