Assistenzkraft mit Ausbildung EGH (m/w/d) - 2026_WDA_01
Senioren- und Seniorenpflegeheim gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Senioren- und Seniorenpflegeheim gGmbH
- Standort
- Zwickau
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Sekretariat/Office Management/Verwaltung in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Assistenzkraft mit Ausbildung EGH (m/w/d) - 2026_WDA_01 bei Senioren- und Seniorenpflegeheim gGmbH ist in Zwickau in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
ab sofort im Bereich Pflege
Assistenzkraft mit Ausbildung EGH (m/w/d) - 2026_WDA_01
Anstellungsdauer: Unbefristet
Arbeitszeitmodell: Teilzeit
Ende der Ausschreibung: 14.08.2026
Die Senioren- und Seniorenpflegeheim gGmbH Zwickau als kommunales Unternehmen ist mit ihren Tochtergesellschaften mit 8 Einrichtungen und ca. 680 vollstationären Pflege- und Betreuungsplätzen, 250 ambulant betreuten Patienten, 10 Kurzzeit- und 20 Tagespflegeplätzen sowie über 600 Beschäftigten der größte Arbeitgeber in der Altenpflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung in Zwickau. Für unsere Wohnstätte für geistig und mehrfach behinderte Menschen in der Werdauer Straße suchen wir schnellstmöglich eine Assistenzkraft mit Ausbildung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Arbeitszeitumfang von 35 Stunden wöchentlich.
Sie sollten folgende Voraussetzungen mitbringen:
eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in, staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in / Gesundheitspfleger/in
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
idealerweise Erfahrung bei der Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung
Fachkompetenz, Engagement, Flexibilität, innovatives Denken sowie Teamfähigkeit
Empathie für die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner/innen
Sie können von uns erwarten:
Vergütung nach tariflicher Grundlage (Eingruppierung lt. Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe S 4 nach Vergütungstabelle ETV SSH – Teil B für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst) und Entgeltsteigerungen nach Beschäftigungszeit und Berufserfahrung zuzüglich attraktiver Schicht- bzw. Erschwerniszulagen, variablen Zuschlägen für Sonntags-, Feiertags-, Nacht- und Samstagsarbeit, Holen aus dem Frei und Funktionszulagen für verschiedene Bereiche, Krank ohne Schein, Zusatzurlaub
Einarbeitungskonzept bis zu 6 Monaten
Erholungsurlaub von mind. 29 Tagen pro Jahr zzgl. bezahlte Freistellung für 24.12.+31.12
Urlaubs- und Jahressonderzahlung, Prämien für Dienstjubiläen
Zuschuss zum Krankengeld (bis zu 20 Wochen)
arbeitgeberfinanzierte, attraktive betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterfeste, Firmenfeste und teambildende Maßnahmen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie internen Aufstiegsprogrammen
Zuschuss zur Dienstkleidung
langfristige Dienstplanung (3-Monats-Dienstplan)
attraktive Regelungen für Wochenend- und Nachtarbeit zzgl. Flexibilitätszuschlag
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket der SVZ
Zuschuss von Arbeitgeberleistungen zur Prävention und Gesundheitsförderung
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Weitere Auskünfte erteilt Ihnen sehr gern unsere Personalabteilung 0173 3207895 (telefonisch oder per WhatsApp).
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Lea Hanne Baumann
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