Bereichsleitung Senioren- & Pflegezentren (m/w/d)
Azurit Gruppe
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Details
- Unternehmen
- Azurit Gruppe
- Standort
- Eisenberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Organisation/Projektmanagement in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bereichsleitung Senioren- & Pflegezentren (m/w/d) bei Azurit Gruppe ist in Eisenberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Eisenberg sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 57 Pflege-Stellen insgesamt in Eisenberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 34 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 34 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (82%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (35%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Azurit Gruppe hat aktuell 56 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
vollzeit: Vollzeit
Bereichsleitung Senioren- & Pflegezentren (m/w/d)
HANSA Zentralverwaltung in Eisenberg
Hermann-Graf-Str. 5, 67304 Eisenberg
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Sie sind eine proaktive Persönlichkeit mit einem starken Sinn für Strukturen und Prozesssteuerung im Gesundheitswesen? Wir suchen eine engagierte operative Bereichsleitung, die die Einzigartigkeit jedes Senioren- und Pflegezentrums schätzt, unterschiedliche Anforderungen geschickt koordiniert und gesetzliche Vorgaben umsetzt. Die regelmäßige Zusammenarbeit, der Austausch und die Weiterentwicklung der Leitungskräfte in den Häusern sowie der Dialog mit anderen Bereichsleitungen im Unternehmen sind für Sie nicht nur wichtiger Bestandteil, sondern machen Ihnen auch Spaß.
Ihre Aufgaben:
Überwachung und Kontrolle der Ihnen zugeteilten Senioren- und Pflegezentren in allen operativen Bereichen und Abläufen
Verantwortung für die Umsetzung der Anweisungen der Geschäftsführung in den Ihnen zugeteilten Senioren- und Pflegezentren und die Vertretung derer vor Ort
Budgetverantwortung für die Ihnen zugeteilten Senioren- und Pflegezentren und Umsetzung der Einhaltung von Kennzahlen in den Einrichtungen
Verantwortlichkeit für die Personalbeschaffung, Personalführung, Kapazitätsauslastung und Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen im Pflege- & Qualitätsmanagement wie den Haus- & Pflegedienstleitungen
Auswahl und Einarbeitung von Führungskräften der Ihnen zugeordneten Pflege- und Seniorenzentren, sowie die Weiterentwicklung dieser
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Angebote der AZURIT Unternehmensgruppe sowie die Verantwortung für die konzeptionelle Entwicklung der Senioren- und Pflegezentren
Ansprechpartner:in für die Führungskräfte als Bindeglied zur Geschäftsführung
Umgang mit Behörden, Kostenträgern, Politikern und externen Kooperationspartnern
Teilnahme und Vorbereitung von Verhandlungen aller Art inkl. Unterstützung bei der Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen
Planung und Begleitung bei Neueröffnungen inkl. der Koordination und Entwicklung in der Eröffnungsphase
Ausarbeitung, Präsentation und Umsetzung von Projekten der Geschäftsführung innerhalb der AZURIT Unternehmensgruppe
Ansprechpartner:in für die Abteilungsleitungen der Zentralverwaltung für die von Ihnen verantworteten Pflege- und Seniorenzentren
Ihr Profil:
Mehrjährige, praktische Erfahrung in der Funktion der Hausleitung und der Bereichsleitung
Weiterbildung im Bereich Hausleitung / Pflegedienstleitung / Qualitätsmanagement oder ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft/ des Pflegemanagements oder ein vergleichbarer Abschluss und / oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau)
Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
Uneingeschränkte Reisebereitschaft
Ihre Vorteile:
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
Leistungsgerechtes Gehalt
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge
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…und vieles mehr
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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