Praxisanleitung / Ausbildungskoordinator (w/m/d) Pflege K&S Seniorenresidenz Radebeul
K&S Seniorenresidenz Radebeul - Haus Elbtal
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Details
- Unternehmen
- K&S Seniorenresidenz Radebeul - Haus Elbtal
- Standort
- Radebeul
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
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Praxisanleitung / Ausbildungskoordinator (w/m/d) Pflege K&S Seniorenresidenz Radebeul in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Praxisanleitung / Ausbildungskoordinator (w/m/d) Pflege K&S Seniorenresidenz Radebeul bei K&S Seniorenresidenz Radebeul - Haus Elbtal ist in Radebeul in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Praxisanleitung / Ausbildungskoordinator (w/m/d) Pflege K&S Seniorenresidenz Radebeul
- Radebeul , Sachsen - Vollzeit | Teilzeit
Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Sie haben ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären? Dann freuen wir in der K&S Seniorenresidenz Radebeul uns auf Sie als
Praxisanleitung in der Pflege (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit ab sofort.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:
Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die
Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und
Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche
Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem
„Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder
psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit)
vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-
Auszubildenden
Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an
Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl
hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte
Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit
Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
Wir passen zueinander, wenn:
Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft,
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben
Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen
die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für
Sie ist.
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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