Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegefachkraft * Altenpfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegefachkraft * Altenpfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

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Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Schwarzacher Hof, 74869 Schwarzach

Diakonie

Modern, barrierefrei und spezialisiert auf Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen - das ist unser Fachpflegeheim Sonnenhalde. Wenn Sie Fachkompetenz, Herz und Freude an aktiver Mitgestaltung mitbringen, sind Sie hier genau richtig.

Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

aktive Zusammenarbeit mit dem gesamten Leitungsteam

Durchführung von Pflegevisiten – zur Evaluation der Pflegeziele und –maßnahmen

Verantwortung für die Erstellung der Pflegeplanung, sowie für die Anordnung von Pflegemaßnahmen/ Pflegemethoden/ Hilfsmitteleinsatz und deren Dokumentation

Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden im Fachpflegeheim

Dienstplangestaltung

Erhebung des Pflegezustands/Pflegebedarfs, der Risikoauffassung und der Expertenstandards

Durchführung von medizinischen/ behandlungspflegerischen Maßnahmen

Verantwortung für die professionelle Planung des Pflegeprozesses

personenzentrierte Dokumentation

stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung/des Bereiches

aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich

Vorbereiten und Durchführen von Teambesprechungen

Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter:innen

eine individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient:innen

keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe

Ihre Stärken:

abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)

aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen

empathischer, wertschätzender Führungsstil

Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi, Voize, usw.

eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient:innen

Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit

mit ganz viel Herzblut bei der Sache

Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Unsere Stärken:

ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben

ein gutes Miteinander unter den Kolleg:innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird

die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance

Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)

eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)

fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften

Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung

ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit