Mitarbeiter/in für das Belegungs- und Abrechnungsmanagement
Kinderhospiz-Stiftung Bergisches Land
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Details
- Unternehmen
- Kinderhospiz-Stiftung Bergisches Land
- Standort
- Wuppertal
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 1. August 2026
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Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Versicherung in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Mitarbeiter/in für das Belegungs- und Abrechnungsmanagement bei Kinderhospiz-Stiftung Bergisches Land ist in Wuppertal in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 6 offene Stellen im Bereich Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Versicherung ausgeschrieben — 6 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)“ (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (67%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Kinderhospiz-Stiftung Bergisches Land hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
In wunderschöner Stadtrandlage von Wuppertal liegt mitten im Wald das Bergische Kinder- und Jugendhospiz Burgholz. Wir bieten 10 Plätze für lebenszeitverkürzt erkrankte Kinder und Jugendliche, die gemeinsam mit ihren Familien in unserem Haus betreut und begleitet werden.
Wir suchen für unser Team eine/n
Mitarbeiter/in für das
Belegungs- und Abrechnungsmanagement
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung in der (Kinder-) Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung im Case Management / Pflegeberatung wünschenswert, aber keine Pflicht
- Fachliche und soziale Kompetenz mit Einfühlungsvermögen, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- verantwortungsvolles Handeln mit professioneller Distanz und gleichzeitiger Offenheit für die erkrankten Kinder, Jugendlichen und deren Familienangehörige
- Offenes, positives Auftreten gegenüber Gästen, Mitarbeiter/innen, Angehörigen und Kooperationspartnern
- Gute EDV-Kenntnisse
- Selbstständige, vorausschauende, zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, Kreativität und die Freude an der Arbeit in einem Team
- Flexibilität im Arbeitsalltag sowie die Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten
- Motivation an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
Hierfür sind Sie zuständig
- Organisation, Koordination und Terminierung der Belegungsanfragen in unserem Haus
- Überleitungsmanagement bei geplanten und kurzfristigen Aufnahmen
- Abrechnungsmanagement mit den Krankenkassen
- Teilnahme an fachbezogenen Arbeitskreisen
- Konzeptionelle Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Hauses
- Intensive, ganzheitliche Betreuung und Beratung der Gäste und ihren Familien
Das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren, zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- Selbstständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Die Teilnahme an berufsspezifischen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Fragen und schriftliche Bewerbungen
richten Sie bitte an unsere Hospizleitung, Frau Merle Fells:
Bergisches Kinder- und Jugendhospiz Burgholz, Merle Fells
Zur Kaisereiche 105, 42349 Wuppertal
Bewerbungen dürfen auch gerne per Email eingereicht werden.
BURGHOLZ
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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