MitPflegeMitPflege
Seniorenheim VillaSibilla

Restaurantleitung (m/w/d)

Seniorenheim VillaSibilla

📍 Bad Neuenahr-AhrweilerAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Seniorenheim VillaSibilla
Standort
Bad Neuenahr-Ahrweiler
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
24. Juli 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →

Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Restaurantleitung (m/w/d) bei Seniorenheim VillaSibilla ist in Bad Neuenahr-Ahrweiler in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 6 offene Stellen im Bereich Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang ausgeschrieben6 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.

Wer in Bad Neuenahr-Ahrweiler nach Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (1)Sonstige technische Berufe (1)

Stellenbeschreibung

Restaurantleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und empathische Führungspersönlichkeit als Restaurantleitung (m/w/d). Dabei übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die folgenden administrativen sowie organisatorischen Aufgaben und tragen mit dazu bei, dass wir unsere Prozesse kontinuierlich verbessern.

Mitarbeiterführung: Schulung, Einsatzplanung und Motivation von Servicemitarbeitern

Gästebetreuung: Ansprechpartner für Beschwerden und Sonderwünsche

Teamkommunikation: Tägliche Briefings, Feedbackgespräche, Konfliktlösungen

Qualitätssicherung: Kontrolle von Servicequalität und Einhaltung von Standards

Reservierungs- und Tischmanagement: Effiziente Tischbelegung und -planung

Was wir uns wünschen:

abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, z. B. als Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau oder Koch/Köchin.

mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise auch in leitender Position (z. B. als Schichtleiter oder stellvertretender Restaurantleiter).

Kenntnisse in der Personalführung und Einsatzplanung sowie im Kundenservice und Reklamationsmanagement

Führungsstärke und Teamfähigkeit: Mitarbeitende motivieren, führen und Konflikte lösen

Dienstpläne, Bestellungen und Tagesabläufe effizient koordinieren

Serviceorientierung und Freundlichkeit: Vorbildfunktion für das Team.

Flexibilität: Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Feiertagsarbeit

Koch (m/w/d)

Schnellbewerbung

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →

Mission Personal Jobportale

Spezialisierte Jobportale für jede Branche - alle aus dem Hause Mission Personal GmbH, Münster.