Restaurantleitung (m/w/d)
Seniorenheim VillaSibilla
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Details
- Unternehmen
- Seniorenheim VillaSibilla
- Standort
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juli 2026
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Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Restaurantleitung (m/w/d) bei Seniorenheim VillaSibilla ist in Bad Neuenahr-Ahrweiler in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 6 offene Stellen im Bereich Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang ausgeschrieben — 6 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wer in Bad Neuenahr-Ahrweiler nach Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Restaurantleitung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und empathische Führungspersönlichkeit als Restaurantleitung (m/w/d). Dabei übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die folgenden administrativen sowie organisatorischen Aufgaben und tragen mit dazu bei, dass wir unsere Prozesse kontinuierlich verbessern.
Mitarbeiterführung: Schulung, Einsatzplanung und Motivation von Servicemitarbeitern
Gästebetreuung: Ansprechpartner für Beschwerden und Sonderwünsche
Teamkommunikation: Tägliche Briefings, Feedbackgespräche, Konfliktlösungen
Qualitätssicherung: Kontrolle von Servicequalität und Einhaltung von Standards
Reservierungs- und Tischmanagement: Effiziente Tischbelegung und -planung
Was wir uns wünschen:
abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, z. B. als Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau oder Koch/Köchin.
mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise auch in leitender Position (z. B. als Schichtleiter oder stellvertretender Restaurantleiter).
Kenntnisse in der Personalführung und Einsatzplanung sowie im Kundenservice und Reklamationsmanagement
Führungsstärke und Teamfähigkeit: Mitarbeitende motivieren, führen und Konflikte lösen
Dienstpläne, Bestellungen und Tagesabläufe effizient koordinieren
Serviceorientierung und Freundlichkeit: Vorbildfunktion für das Team.
Flexibilität: Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Feiertagsarbeit
Koch (m/w/d)
Schnellbewerbung
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