Pflegefachkraft & stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
AlexA Seniorendienste GmbH
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Details
- Unternehmen
- AlexA Seniorendienste GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Berlin
86 offene Stellen
40 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft & stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) bei AlexA Seniorendienste GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 854 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.205 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 863 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 858 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (58%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (51%), gefolgt von Vollzeit (39%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
AlexA Seniorendienste GmbH hat aktuell 12 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Berlin nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft & stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Berlin-Lichtenrade
ab sofort
Pflege, Stationär
Jetzt bewerben
Aufgaben
individuelle und wertschätzende Pflege und Unterstützung der Bewohner:innen
Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
Führung und Pflege der elektronischen Pflegedokumentation
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste
und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Das bringen Sie mit
eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, gerne im stationären Bereich
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
Unsere Benefits
Funktionszulage von 100€/Monat zum Pflegefachkraftgehalt
Verdienst
Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
Weiterbildungen
Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
corporate benefits
Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
Rund um die Familie
Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
Snacks, Verpflegung und mehr
Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibts bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
Teamwork und Events
Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
Digitalisierung für mehr Zeit
Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.
Ihr Kontakt
Wir sind alle individuell und einzigartig auf unsere Art und Weise. Genau das macht uns aus und ist unsere Stärke. Lassen Sie uns kennenlernen und schauen wo Sie Ihren Platz bei uns finden können.
Antje Krauter Leitung Personalmanagement
Wir sind immer auf der Suche
Menschen mit Leidenschaft passen zu uns
Passen Sie zu uns?
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Unser Bewerbungsprozess
in vier Schritten zu Ihrem neuen Job
Schritt 1: Sie haben Ihren Traumjob gefunden? Super! Wir freuen uns schon Sie kennenzulernen.
Schritt 2: Die Bewerbung ist komplett? Dann raus damit. Wir drücken die Daumen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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