Pflegekraft (m/w/d) als Dauernachtwache
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegekraft (m/w/d) als Dauernachtwache bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.378 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.793 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.389 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.372 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (50%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 199 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.
Für unser Haus in Baiertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft als Dauernachtwache. Die Position ist in Vollzeit (38 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Grundpflege, je nach Qualifikation auch Behandlungspflege
Individuelle Versorgung unserer Klienten
Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
Hauswirtschaftliche Aufgaben
Voraussetzungen:
LG 1-Schulung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
Sie sind geschult in Erste Hilfe Maßnahmen
Sie arbeiten vorzugsweise gern im Nachtdienst
Das Herz am rechten Fleck sowie empathischer Umgang auch mit an Demenz erkrankten Menschen
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit eigenständiger Arbeitsweise
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita:
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Einspringprämie
Keine Teildienste
Wechselschichtzulage
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Kostenfreie Getränke
Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Entbürokratisierte Dokumentation durch Dokumentation auf iPads
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Ein abwechslungsreiches und sinnstiftende Arbeitsfeld
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie Kolleginnen und Kollegen, auf die man zählen kann
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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