Gebietsleitung Altenhilfe Mecklenburg (m/w/d)

Führungskraft / Leitung

Gebietsleitung Altenhilfe Mecklenburg (m/w/d)

Wir suchen Sie für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gebietsleitung Altenhilfe Mecklenburg (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit

Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden in 200 Diensten unterstützt der Verband nach dem Leitmotiv 'WO WIR VERANKERT SIND' Kinder, Jugendliche, Schwangere, Eltern, Alleinstehende, Menschen mit Behinderungen und Alte in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg. In jeder Lebenslage können die Menschen auf uns zählen.

Die Caritas im Norden ist Träger von u. a. 13 ambulanten Pflegediensten, acht vollstationären Pflegeeinrichtungen, Betreutem Wohnen, Tagespflege und einem vielfältigen Angebot weiterer sozialer Dienste. Sie übernehmen Verantwortung für unsere Altenhilfeeinrichtungen in Mecklenburg - stationär und ambulant.

Das sind Ihre Tätigkeiten

- Fachliche, wirtschaftliche und personelle Steuerung der zugeordneten stationären und ambulanten Altenhilfeeinrichtungen in Mecklenburg

- Führung und Weiterentwicklung der Einrichtungsleitungen in Ihrem Verantwortungsbereich

- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung im Einklang mit den Werten der Caritas

- Strategische Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste - mit Blick auf Demografie, Fachkräftemangel und Strukturwandel

- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie internen Fachabteilungen

Wir wünschen uns

- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

- Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in der Altenhilfe oder im Gesundheits- und Sozialwesen

- Erfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung von Einrichtungen sowie Durchsetzungsvermögen bei der Einhaltung wirtschaftlicher Ziele

- Kenntnisse der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in der stationären und ambulanten Altenhilfe

- Erfahrungen im Qualitätsmanagement sowie in der Personalführung und Organisationsentwicklung

- Erfahrung mit komplexen Organisationsstrukturen und mehreren Einrichtungen

- Abschluss des Führungskräfteentwicklungsprogramms 'Führungskompass der Caritas im Norden'

- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

Darauf können Sie sich freuen

- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung

- Zusätzlich 6 % vom Bruttogehalt für Ihre Altersvorsorge

- 30 Tage Regelurlaub + AZV-Tag

- Heiligabend und Silvester zusätzlich frei

- Weitgehend flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

- Eine Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum

Weitere Angaben

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Lars Krychowski

Ihr Dienst- bzw. Arbeitsort

Ihr Dienstort ist die Diözesangeschäftsstelle.

(Am Grünen Tal 50, 19063 Schwerin)

Arbeitsfeld 1

Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Beschäftigungsumfang

Teilzeit