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AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall

Mitarbeiter*in im Sozialen DienstSozialdienstmitarbeiter *in

AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall

📍 BraunschweigPflegeheimeVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall
Standort
Braunschweig
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
27. Juli 2026

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Sozialberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Mitarbeiter*in im Sozialen DienstSozialdienstmitarbeiter *in bei AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall ist in Braunschweig in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Braunschweig sind derzeit 25 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 220 Pflege-Stellen insgesamt in Braunschweig). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 137 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben135 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (66%), gefolgt von Teilzeit (18%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.

AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall hat aktuell 197 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Braunschweig nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (103)Organisation/Projektmanagement (15)Sekretariat/Office Management/Verwaltung (5)Informationstechnologie (3)

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst (m/w/d) Sozialdienstmitarbeiter *in (m/w/d)

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Mitarbeiter*in im Sozialdienst (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Ursel-Distelhut in Mainz-Mombach

Mainz steht in Deutschland auf Platz 20 der größten Studierendenstädte in Deutschland: Seit Oktober 2023 leben in unserem Haus Senior*innen und Studierende unter einem Dach. Wir verstehen unsere Einrichtung als Begegnungsort für alle Generationen im Quartier und glauben daran, dass intergenerativer Austausch für alle einen absoluten Mehrwert darstellt. Sehen Sie das auch so? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Starttermin: 01.09.2026 Stellendetails: Befristet (Elternzeitvertretung) | Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | 5-Tage-Woche Arbeitsort: Bernhard-Winter-Straße 33, 55120 Mainz-Mombach

Ihr Aufgabengebiet

Für die Sicherung der optimalen bedarfsgerechten und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen sind Sie mitverantwortlich und fördern durch eine individuelle personenzentrierte und aktivierende Betreuung deren Zufriedenheit. Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für Sie selbstverständlich. Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten und begleiten unsere Bewohner*innen bei Ausflügen und Veranstaltungen. Darüber hinaus leisten Sie einen wesentlichen Beitrag bei der Erstellung der Maßnahmenplanung und evaluieren diese gemeinsam mit dem Team. Für Bewohner*innen, deren Angehörigen und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit. In Teamsitzungen bringen Sie Ihre Ideen mit ein. Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen.

Ihr Profil

Sozialpädagogische oder therapeutische Ausbildung, Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Geragogik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD und Qualitätsmanagementsystemen Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen und deren Angehörigen Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Unser Angebot für Sie

Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Berufserfahrung in die Vergütungsgruppe: S 11b. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder kostengünstigen Parkens kein Problem.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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