Controller*in - Schwerpunkt Pflegesatz-/ Entgeltverhandlungen

Controller*in - Schwerpunkt Pflegesatz-/ Entgeltverhandlungen (m/w/d)

Das Wichtigste auf einen Blick: [ Landesgeschäftsstelle der AWO Schleswig-Holstein, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel ] [ Region: Schleswig-Holstein ]

[ Zum / ab: sofort ] [ Festanstellung ] [ Vollzeit ]

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch. WeItere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht? Damit gute Pflege auch wirtschaftlich auf einem stabilen Fundament steht, suchen wir Verstärkung für unser Team. Zahlen mit Sinn. Verhandlungen mit Wirkung. Gemeinsam Pflege gestalten. Für unsere Landesgeschäftsstelle in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Pflegecontrolling (m/w/d) in Vollzeit

Stellenbeschreibung

Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem landesweit tätigen sozialen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Eigenverantwortliche Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen als Grundlage für Vergütungsverhandlungen Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung unserer Pflegeeinrichtungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung des Pflegecontrollings und der betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente Erstellung regelmäßiger Reports, Kennzahlen und betriebswirtschaftlicher Auswertungen Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung, Forecasts sowie Monats- und Jahresabschlüssen Beratung und Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Pflege, Personal und Geschäftsführung Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung digitaler Controlling-Instrumente

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaft mit betriebswirtschaftlicher Vertiefung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Pflegecontrolling, Gesundheitswesen oder in öffentlich finanzierten Sozialdienstleistungen Kenntnisse im SGB XI und SGB V sowie Erfahrung im Bereich der Pflegefinanzierung sind von Vorteil Erfahrung oder Interesse an Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten Freude an Teamarbeit sowie daran, gemeinsam gute Lösungen für unsere Einrichtungen zu entwickeln

Wir bieten Ihnen

Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket und die Möglichkeit des Bikeleasings, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits Weil gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, investieren wir in ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihr Wohlbefinden Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt