Praxisanleiter (m/w/d)
INVITA häusliche Krankenpflege
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Details
- Unternehmen
- INVITA häusliche Krankenpflege
- Standort
- Radolfzell
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)
- Aktualisiert
- 10. August 2026
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Organisation/Projektmanagement in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Praxisanleiter (m/w/d) bei INVITA häusliche Krankenpflege ist in Radolfzell in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinstunternehmen (0 - 9 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 91 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 85 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (66%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (42%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
INVITA häusliche Krankenpflege hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Praxisanleiter (m/w/d)
Teilzeit
Praxisanleiter (m/w/d)
Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit – als Praxisanleiter in unserem engagierten Team.
Radolfzell am Bodensee Teilzeit Ab sofort
Jetzt bewerben +49 7732 972 901 anrufen
Über diese Stelle
Als Praxisanleiter bei INVITA gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege. Sie begleiten und fördern unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zur examinierten Pflegefachkraft und sorgen dafür, dass theoretisches Wissen in der Praxis lebendig wird. Neben Ihrer Anleitungstätigkeit sind Sie als erfahrene Pflegefachkraft ein wichtiger Bestandteil unseres Teams in der ambulanten Versorgung. Bei INVITA profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem Arbeitgeber, der Ausbildungsqualität großschreibt.
Ihre Aufgaben
Strukturierte Praxisanleitung von Auszubildenden in der ambulanten Pflege
Planung und Durchführung von Anleitungssituationen gemäß Ausbildungsplan
Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsfortschritts
Kooperation mit Pflegeschulen und Prüfungsgremien
Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
Mitgestaltung der Ausbildungskonzepte im Unternehmen
Was wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Weiterbildung zum Praxisanleiter
Freude an der Wissensvermittlung und Begleitung von Auszubildenden
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Was wir bieten
Übertarifliche Bezahlung mit Anleitungszulage
30 Tage Urlaub pro Jahr
Freistellung für Praxisanleitungstätigkeiten
Finanzierung von Pflichtfortbildungen (24h/Jahr)
Gestaltungsfreiraum bei Ausbildungskonzepten
Familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung für Ausbildungsengagement
Unbefristete, krisensichere Anstellung
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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