Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Argentum Pflege Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- Argentum Pflege Holding GmbH
- Standort
- Bad Homburg
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Bad Homburg
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Argentum Pflege Holding GmbH ist in Bad Homburg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bad Homburg sind derzeit 20 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 28 Pflege-Stellen insgesamt in Bad Homburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 1.208 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.202 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (46%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (47%), gefolgt von Vollzeit (43%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Argentum Pflege Holding GmbH hat aktuell 14 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Argentum Group Holding GmbH
Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Luisenstrasse 5, 79837 St. Blasien
Senioren- und Pflegeresidenz Luisenheim (St. Blasien)
Führungsfunktionen in der Pflege
Vollzeit oder Teilzeit
Baden-Württemberg
Stellenbeschreibung
Deine zukünftigen Aufgaben:
Bewohnerorientierte Betreuung: Verantwortung für eine individuelle, pflegerische und psychosoziale Versorgung der Bewohnenden
Dienstplanmanagement: Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie sachgerechte und transparente Dienstplanung
Mitarbeiterführung & Entwicklung: Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, regelmäßige Gespräche und Ermittlung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs
Qualitätssicherung & Kommunikation: Durchführung von Pflegevisiten, Team- und Dienstbesprechungen sowie Überprüfung der Pflegequalität und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Diensten
Ideales Kandidatenprofil
Das bringst DU mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, (Kinder-)Krankenpfleger/in
Leitungsqualifikation: Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden
Team- & Sozialkompetenz: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Mitgefühl, Empathie und professionelles Auftreten
Engagement & Innovationsfreude: Du bringst eigene Ideen ein und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer Pflege beitragen
Über das Unternehmen
Wir sind an 22 Standorten in Deutschland tätig. Damit sind wir einer der führenden Betreiber von Senioreneinrichtungen. Wir sehen uns als Qualitätsführer der Branche, der höchste Standards für Pflege und Service setzt.
Unser Leistungsportfolio umfasst die vollstationäre Pflege, Betreutes Wohnen sowie außerklinische Kurzzeit- und Haushaltspflege.
Das bieten WIR:
Attraktive Prämien wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung
Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, E-Learning über den Pflegecampus
Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über 'Corporate Benefits'
Neugierig?
Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten! ♥
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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