Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Seniorenresidenz Alpenpanorama GmbH
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Details
- Unternehmen
- Seniorenresidenz Alpenpanorama GmbH
- Standort
- Höchenschwand
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Höchenschwand
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Höchenschwand.
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Seniorenresidenz Alpenpanorama GmbH ist in Höchenschwand in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 29 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 29 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)“ (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (69%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (31%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorenresidenz Alpenpanorama GmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
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Argentum Group Holding GmbH
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Panoramastr. 10, 79862 Höchenschwand
Seniorenresidenz Alpenpanorama (Höchenschwand)
Pflegefachkraft (inkl. Zusatzqualifikationen)
Vollzeit oder Teilzeit
BAde
Stellenbeschreibung
Deine zukünftigen Aufgaben:
Verantwortungsvolle Steuerung: Koordination und Leitung der täglichen Abläufe im Wohnbereich
Strategische Dienst- und Einsatzplanung: Erstellung bedarfsgerechter Dienstpläne unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner/innen sowie der Qualifikationen und Stärken des Teams
Pflege mit Konzept: Umsetzung des Argentum Pflegekonzepts im Alltag des Wohnbereichs
Ideales Kandidatenprofil
Das bringst DU mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, (Kinder-)Krankenpfleger/in
Leitungsbezogene Weiterbildung nach § 71 SGB XI (mind. 460 Std.) wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Mitgefühl, Empathie und professionelle Haltung
Engagement und Ideenreichtum: Du bringst eigene Impulse ein und gestaltest die Pflege aktiv mit
Über das Unternehmen
Wir sind an 22 Standorten in Deutschland tätig. Damit sind wir einer der führenden Betreiber von Senioreneinrichtungen. Wir sehen uns als Qualitätsführer der Branche, der höchste Standards für Pflege und Service setzt.
Unser Leistungsportfolio umfasst die vollstationäre Pflege, Betreutes Wohnen sowie außerklinische Kurzzeit- und Haushaltspflege.
Das bieten WIR:
Attraktive Prämien wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung
Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, E-Learning über den Pflegecampus
Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über 'Corporate Benefits'
Neugierig?
Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten! ♥
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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