Pflegefachkraft (m/w/d) Diabetologie
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
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Details
- Unternehmen
- Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
- Standort
- Dernbach
- Bereich
- Sonstige Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime)
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Dernbach
169 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Dernbach.
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) Diabetologie bei Dernbacher Gruppe Katharina Kasper ist in Dernbach in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dernbach sind derzeit 207 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 240 Pflege-Stellen insgesamt in Dernbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 751 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 751 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (81%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (46%), gefolgt von Vollzeit (43%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper hat aktuell 214 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Dernbach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Marienhospital Aachen GmbH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) Diabetologie
in Voll- oder Teilzeit
Wir bieten Dir
Flexibilität: Attraktive Stelle in Vollzeit oder Teilzeit, passend zu Ihrem Lebensmodell
Sicherheit: Fundierte, strukturierte 6 Monate Einarbeitung direkt im Praxisalltag auf einer festen Station
Abwechslung: Nach der Einarbeitung eine stationsübergreifende Aufgabe ohne klassische Stationsbindung mit hoher Eigenverantwortung
Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/Krankenpfleger
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der klinischen Pflege
Interesse an der Diabetologie (Zusatzqualifikationen wie Diabetesberater oder Diabetesassistent DDG sind willkommen, aber kein Muss).
Hohes Maß an Eigenorganisation, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Empathie
Gute EDV-Kenntnisse
Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Deine Aufgaben
Nach einer Einarbeitungszeit von 6 Monaten, Stationsübergreifende Betreuung, Beratung und Pflege von Patienten mit Diabetes mellitus
Durchführung von diabetologischen Konsilen direkt vor Ort auf den unterschiedlichen Stationen
Praxisnahe Patientenschulung zu Blutzuckermessung, Ernährung und moderner Insulintherapie
Kompetente/r Ansprechpartner/in und Bindeglied für die Pflegekräfte und den ärztlichen Dienst
Kontakt
Du hast noch Fragen?Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Sekretariat der Pflegedirektion
Sabine Quast
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