Betreuungskraft (m/w/d) im St. Marienhaus Teilzeit 50%
Marienhaus St. Johann e.V.
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Marienhaus St. Johann e.V.
- Standort
- Freiburg im Breisgau
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 14. September 2026
Markt für Betreuungskraft in Freiburg im Breisgau
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Betreuungskraft im Raum Freiburg im Breisgau.
Alle Betreuungskraft-Stellen in Freiburg im Breisgau→Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Sozialberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungskraft (m/w/d) im St. Marienhaus Teilzeit 50% bei Marienhaus St. Johann e.V. ist in Freiburg im Breisgau in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 14. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 201 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 193 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (46%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (41%), gefolgt von Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Marienhaus St. Johann e.V. hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Freiburg im Breisgau nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →