Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Berlin
153 offene Stellen
55 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Berlin.
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.378 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.793 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.389 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.383 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (50%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 199 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Sie möchten Pflege nicht nur gestalten, sondern auch Verantwortung übernehmen? Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unterstützen Sie die Leitung unseres ambulanten Dienstes im advita Haus in Berlin-Köpenick in und sorgen gemeinsam mit dem Team für eine hochwertige Versorgung in unseren Pflege-Wohngemeinschaften und im Betreuten Wohnen. Bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Führungserfahrung ein und gestalten Sie die Pflege von morgen aktiv mit. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich
Erstellung eines individuellen Betreuungs- und Maßnahmenplans
Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse
Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen
Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen
Mitwirkungen bei der Organisation Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen
Das bringen Sie mit
Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrungen im ambulanten Pflegedienst
Von Vorteil ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
Verbindliches und freundliches Auftreten
Organisations- und Handlungskompetenzen in Absprache mit der Pflegedienstleitung
Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Was Sie bei uns erwartet
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
29 Tage Urlaub im Jahr
Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Offene und lebendige Kommunikation
Entbürokratisierte Dokumentation
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