Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Berlin
152 offene Stellen
54 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Berlin.
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.378 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.793 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.389 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.372 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (50%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 199 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Herzlich willkommen im advita Haus in Freiburg!
Unser neues Haus vereint Betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften und Tagespflege unter einem Dach und bietet eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour – und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern.
Werden Sie Teil dieses Teams und freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum!
Ihre Aufgaben
Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Erstellen von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
Belegungsmanagement
Vorbereitung der Abrechnung
Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau und Pflege des bestehenden Netzwerkes
Begleitung kaufmännischer Prozesse
Projektarbeit
Voraussetzungen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
Führungserfahrung
Führerscheinklasse B
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Work-Life-Balance
Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
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