Stellv. WBL: Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Seniorenpark Diekholzen
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Details
- Unternehmen
- Seniorenpark Diekholzen
- Standort
- Diekholzen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juli 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Diekholzen
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellv. WBL: Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Seniorenpark Diekholzen ist in Diekholzen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 35 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 35 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (63%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (86%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (14%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorenpark Diekholzen hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellv. WBL: Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Pflege
Vollzeit, Teilzeit
Niedersachsen
31199 Diekholzen
hesena – ein gutes Gefühl
Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für unsere mehr als 700 Kollegen bei hesena Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man.
Unser hesena Seniorenpark Diekholzen liegt in einer landschaftlich schönen Hanglage von bewaldeten Bergen umgeben in unmittelbarer Nähe zu Hildesheim.
Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im hesena Seniorenpark Diekholzen als
Stellv. Wohnbereichsleitung: Pflegefachkraft (m/w/d)
Altenpfleger / Altenpflegerin
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Krankenschwester / Krankenpfleger
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Das sind Ihre neuen Aufgaben
Zusammen gestalten und formen wir den Pflegeprozess und sind dankbar, wenn Sie als stellvertretende Wohnbereichsleitung mit uns neue Ideen umsetzen und Ihre Ansätze von Pflege einbringen.
Sie leiten und motivieren Ihre KollegInnen, wirken bei der Gestaltung der Dienstpläne mit und übernehmen alle weiteren Leitungsaufgaben Ihres Wohnbereichs.
Sie wirken bei der individuellen, aktivierenden Pflege, die Sie an die Bedürfnisse der BewohnerInnen anpassen, mit.
Sie bereichern das Leben unserer BewohnerInnen und nehmen sich die Zeit, die Sie benötigen.
Damit machen Sie uns glücklich
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft: AltenpflegerIn (m/w/d), Gesundheits- und KrankenpflegerIn (m/w/d), Krankenschwester oder vergleichbar und möchten sich weiterentwickeln.
Sie schätzen die Arbeit im Team und teilen unseren Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen.
Sie überzeugen durch einen respekt- und vertrauensvollen sowie empathischen Umgang.
Sie möchten das Leben unserer BewohnerInnen bereichern und unsere Pflegefachkräfte und Pflegeassistenten formen, Teams weiter motivieren und die direkte Zusammenarbeit mit WBL und PDL voranbringen.
Darauf können Sie sich freuen
Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung sowie faire Zulagen
Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team, das einander vertraut
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit/Teilzeit, damit Sie Beruf, Familie und alle anderen persönlichen Umstände miteinander vereinbaren können (neben Schichtdiensten wären sind auch gesondert verabredete Dienstzeiten möglich)
Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie voranbringen zum Beispiel zur Wohnbereichsleitung, Hygienefachkraft, Führungskraft, gerontopsychiatrischen Fachkraft oder ähnlich
Hohe Qualitätsstandards und hochwertige, in ausreichender Menge verfügbare Schutzausrüstungen, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel
Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Prämien, wenn Sie Ihre LieblingskollegInnen ins Team holen
Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.
JobRad-Möglichkeit für mehr Nachhaltigkeit und bessere Mobilität
Sie haben ein gutes Gefühl?
Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Werden Sie Teil unseres Teams und zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen. Ohne Kompromisse. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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