Pflegefachperson oder -assistenz (m/w/d) - Springerpool
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
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Details
- Unternehmen
- Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
- Standort
- München
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachperson oder -assistenz (m/w/d) - Springerpool bei Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) ist in München in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 1.047 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.582 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 2.599 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.590 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (74%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) hat aktuell 652 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachperson oder -assistenz (m/w/d) - Springerpool
ab sofort I in Voll- oder Teilzeit I im Gemeinschaftskrankenhaus Bonn
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Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ e.V. eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit. Dabei ist sie dankbar für die Unterstützung zahlreicher ehrenamtlich Tätiger und junger Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr.
Wir bieten Ihnen einen selbstbestimmten Dienst- und Urlaubsplan nach Ihren Wünschen und Vorstellungen.
In unserem Springerpool haben Sie die Möglichkeit Ihre Einsatzgebiete selbst zu wählen. Mögliche Einsatzgebiete sind die Notfallambulanz, kardiologische Funktionsabteilung und die Stationen mit ihren unterschiedlichen Fachgebieten
Wir bieten Ihnen:
Eine strukturierte Einarbeitung
Eine interessante Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
Vergütung nach AVR-Caritas
Schwesternschaftsfinanzierte Altersversorgung
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, kostenloser CNE-Zugang (Thieme)
Kinderbetreuungszuschuss
Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus
In unserem Pflegepool haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Stationen kennenzulernen und Ihr Know-how in unterschiedlichen medizinischen Fachgebieten zu erweitern. Sie werden dort eingesetzt, wo Ihr Fachwissen, Teamgeist und Ihre Flexibilität am besten zur erfolgreichen Patientenversorgung beitragen können.
Ihre Aufgaben:
Grund- und Behandlungspflege auf den Pflegestationen unseres Hauses
Umsetzung und Überwachung der Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Vorgabe
Dokumentation der Pflegeprozesse
Berücksichtigung der aktuellen Pflegestandards
Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Praktische Anleitung von Auszubildenden
Pflegerische und psychische Betreuung der Patienten
Ihr Profil:
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
Flexibilität und Belastbarkeit
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Sicherheit, Ruhe und Freude an der Arbeit
Selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
Starke Teamfähigkeit in der multiprofessionellen Zusammenarbeit
Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228/ 508-1504 zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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