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Danuvius Haus

Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation (m/w/d) für unsere Pflegeresidenz

Danuvius Haus

📍 PetershausenStationäre Einrichtungen zur psychosozialen Betreuung, Suchtbekämpfung u. Ä.Vollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Danuvius Haus
Standort
Petershausen
Bereich
Stationäre Einrichtungen zur psychosozialen Betreuung, Suchtbekämpfung u. Ä.
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
2. August 2026

Markt für Pflegefachkraft in Petershausen

1 offene Stelle

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Petershausen.

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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation (m/w/d) für unsere Pflegeresidenz bei Danuvius Haus ist in Petershausen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 2. August 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 2.638 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben2.542 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (73%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Danuvius Haus hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Stellenbeschreibung

Herzlich Willkommen in unserem Team!

Die Danuvius Kliniken stehen in Oberbayern für moderne psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung, Menschlichkeit und ein starkes Miteinander. An mehreren Standorten der Region 10 betreiben wir Fachkliniken der Akut- und Vollversorgung sowie zwei Seniorenheime mit besonderem Schwerpunkt auf der Betreuung von Menschen mit Demenz. Als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns – ausgezeichnet mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ des Familienpakts Bayern – bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns ihr Arbeitsumfeld mitgestalten möchten.

Deine Rolle bei uns:

Pflegebereich mitgestalten: Du unterstützt aktiv die Neuausrichtung unseres gerontopsychiatrischen Pflegebereichs und bringst deine Ideen bei der konzeptionellen sowie räumlichen Gestaltung des Wohnbereichs ein.

Ganzheitliche Pflege: Du übernimmst die fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Zusatzqualifikation einbringen: Du bringst deine Weiterbildung, beispielsweise als Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung oder in einem vergleichbaren Bereich, aktiv in unseren Pflegealltag ein und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung unseres Teams.

Dokumentation und Organisation: Du dokumentierst die Pflegeprozesse digital und sorgst für eine transparente und strukturierte Pflegeplanung.

Qualität sichern: Du gewährleistest die Einhaltung unserer Pflege- und Betreuungsstandards und wirkst aktiv an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung mit.

Teamarbeit stärken: Du steuerst und unterstützt das Pflegeteam und sorgst für einen konstruktiven Informationsaustausch innerhalb des Teams sowie mit allen an der Pflege beteiligten Personen.

Das macht dich aus:

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)

Weiterbildung: Abgeschlossene Weiterbildung, z. B. als Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung oder in einem vergleichbaren pflegerischen Fachbereich.

Fachwissen: Eine gerontopsychiatrische Weiterbildung ist wünschenswert. Idealerweise bringst du Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit Demenz mit.

Persönlichkeit: Du bist empathisch, einfühlsam und hast Freude daran, unsere Bewohner professionell und menschlich zu begleiten.

Darauf kannst du dich freuen:

Sicherheit: Krisensichere Branche im Gesundheitswesen mit langfristiger Perspektive

Vergütung: Attraktive Bezahlung

Flexibilität: Geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle, die nach Absprache gestaltet werden.

Weiterentwicklung: Berufsbezogene, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Arbeitsklima: Eine familiäre und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit.

Vorsorge & Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten sowie Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Familienfreundlichkeit: Möglichkeit eines Kindergartenzuschusses.

Werde Teil unserer Gemeinschaft!

Gestalte mit uns ein Umfeld, in dem Menschen sich gut aufgehoben fühlen – und in dem dein Beitrag jeden Tag sichtbar wird.

Einfache Bewerbung:

Kein Anschreiben nötig – ein aktueller Lebenslauf reicht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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