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AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall

Systembetreuer*in Arbeitszeitmanagement

AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall

📍 BraunschweigPflegeheimeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall
Standort
Braunschweig
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
19. August 2026

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Systembetreuer*in Arbeitszeitmanagement in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Systembetreuer*in Arbeitszeitmanagement bei AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall ist in Braunschweig in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. August 2026 verifiziert.

AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall hat aktuell 197 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Gesundheitsberufe (103)Sozialberufe (25)Organisation/Projektmanagement (15)Sekretariat/Office Management/Verwaltung (5)

Stellenbeschreibung

Systembetreuer*in Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Die AWO Düsseldorf. Überkonfessionell. Inklusiv. Divers. Innovativ.

In unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft. Sie haben Herz und Löw*innenmut? Sind als Alltagsheld*in mit Superkräften unterwegs? Dann erzählen Sie uns, was Ihre AWO-Power ist!

- Ohne Sie gehts nicht -

Start: Ab sofort Einsatz: 40470 Düsseldorf-Derendorf Beschäftigung: Teil- oder Vollzeit, 20 bis 39 Stunden pro Woche, unbefristet Gehalt: Zwischen 42.000 € - 62.000 € brutto bei Vollzeit (39 Stunden/Woche, anteilig bei Teilzeit)

Stellenbeschreibung

Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungstools und Zeitwirtschaftssystems „Vivendi pep“ und „Timebutler“ Einführung und Implementierung neuer Systeme und Prozesse im Bereich Dienstplanung Unterstützung der Führungskräfte bei Fragen rund um Arbeitszeiten, Schichtmodelle und Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer korrekten Arbeitszeiterfassung und Datenpflege Analyse und Optimierung bestehender Planungsprozesse Erstellung von Auswertungen, Reports und Übersichten Unterstützung bei administrativen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Arbeitszeitmanagement und Personalprozesse

Sie bringen mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalbereich Erfahrung im Umgang mit Dienstplanungssystemen oder Arbeitszeitmanagementtools Starkes Verständnis für Arbeitszeitmodelle, Personaleinsatzplanung und organisatorische Abläufe Hohe IT Affinität und Freude an der Einführung neuer Systeme Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen. Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an! Bewerbungsschluss ist der 15.08.2026 – Im Auswahlverfahren werden ausschließlich über die AWO-Stellenbörse eingehende Onlinebewerbungen berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen

Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf: Probieren Sie sich aus, bei uns haben Sie viele Perspektiven Betriebliche Altersvorsorge – für Ihre zusätzliche Absicherung im Alter Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie AWOlleg*innen und erhalten Sie eine Prämie Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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