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Diakonie Stadtmission Chemnitz E.v.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Chemnitz-Morgenleite - Altenpflegeheim

Diakonie Stadtmission Chemnitz E.v.

📍 ChemnitzSozialwesen (ohne Heime)Vollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Diakonie Stadtmission Chemnitz E.v.
Standort
Chemnitz
Bereich
Sozialwesen (ohne Heime)
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
24. Juli 2026

Markt für Wohnbereichsleitung in Chemnitz

1 offene Stelle

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Chemnitz.

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Sozialberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) Chemnitz-Morgenleite - Altenpflegeheim bei Diakonie Stadtmission Chemnitz E.v. ist in Chemnitz in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Sachsen sind aktuell 29 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben29 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (93%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (55%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (41%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Diakonie Stadtmission Chemnitz E.v. hat aktuell 12 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Chemnitz nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (27)Bauwesen (1)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Leitung eines Wohnbereichs

Planung und Organisation der Arbeitsprozesse im eigenen Team

Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine professionelle und personenzentrierte Pflege

Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der eigenen Mitarbeitenden

Aktive Mitarbeit an der Sicherung, Überprüfung, Aktualisierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Was dumitbringen musst

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)

Gesundheitszeugnis

Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)

erweitertes Führungszeugnis (Beantragung nach Aufforderung)

Was wir und von dir wünschen

EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen

Erfahrung im Beruf

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Schichtarbeit im 2-Schicht-System sowie Wochenend- und Feiertagsdienste

Was dir dein Einsatzort bietet

Gesund arbeiten: Unterstützung durch Move-Coaches, Sara Stedy und Exoskelette für eine wirbelsäulenschonende Pflege.

Flexibles, wertschätzendes Team: Offene Kommunikation, individuelle Arbeitsweise, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Dienstplanung.

Anerkennung spüren: Unsere Bewohner:innen schätzen das Engagement und die Kompetenz unseres Teams.

Vielfalt leben: Internationale Pflegekräfte bringen neue Perspektiven und fördern Wissenstransfer, Motivation und Teamzusammenhalt.

sehr gute Parkplatzsituation

gute Erreichbarkeit, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln

starker Mitarbeiterstamm - lange Betriebszugehörigkeiten

gut koordinierte Verwaltungsprozesse

Anstellungsverhältnis

Vollzeit (100,00%. 39h/Woche)

unbefristet

Besetzung ab 01.08.2026

Du kannst dich unter Angabe der Referenz: 2026-35 bei uns bewerben.

Einstiegsgehalt

Wohnbereichsleitung (Vollzeit 39h/Woche):

Entgeltgruppe 8 - Einarbeitungsstufe

ab 52.325,78 € (Jahresbruttogehalt inkl. bis zu 100% Jahressonderzahlung)

zzgl. mtl. Schichtzulage 65,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 110,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz)

Das bieten wir dir

Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger

Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson

Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“

Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr

Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG8

div. Zulagen und Zuschläge

Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats

Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe

Jahressonderzahlung bis zu 100%

betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag

Grundurlaubsanspruch 31 Tage

Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Deine Ansprechpartnerin

Katrin Schubert

Hausleiterin

Matthias-Claudius-Haus

Max-Schäller-Str. 3

09122 Chemnitz

Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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