Wohnbereichsleitung (m/w/d) Chemnitz-Morgenleite - Altenpflegeheim
Diakonie Stadtmission Chemnitz E.v.
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Details
- Unternehmen
- Diakonie Stadtmission Chemnitz E.v.
- Standort
- Chemnitz
- Bereich
- Sozialwesen (ohne Heime)
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juli 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Chemnitz
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) Chemnitz-Morgenleite - Altenpflegeheim bei Diakonie Stadtmission Chemnitz E.v. ist in Chemnitz in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 29 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 29 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (93%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (55%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (41%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonie Stadtmission Chemnitz E.v. hat aktuell 12 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Chemnitz nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
Leitung eines Wohnbereichs
Planung und Organisation der Arbeitsprozesse im eigenen Team
Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine professionelle und personenzentrierte Pflege
Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der eigenen Mitarbeitenden
Aktive Mitarbeit an der Sicherung, Überprüfung, Aktualisierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Was dumitbringen musst
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
Gesundheitszeugnis
Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
erweitertes Führungszeugnis (Beantragung nach Aufforderung)
Was wir und von dir wünschen
EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
Erfahrung im Beruf
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Schichtarbeit im 2-Schicht-System sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
Was dir dein Einsatzort bietet
Gesund arbeiten: Unterstützung durch Move-Coaches, Sara Stedy und Exoskelette für eine wirbelsäulenschonende Pflege.
Flexibles, wertschätzendes Team: Offene Kommunikation, individuelle Arbeitsweise, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Dienstplanung.
Anerkennung spüren: Unsere Bewohner:innen schätzen das Engagement und die Kompetenz unseres Teams.
Vielfalt leben: Internationale Pflegekräfte bringen neue Perspektiven und fördern Wissenstransfer, Motivation und Teamzusammenhalt.
sehr gute Parkplatzsituation
gute Erreichbarkeit, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
starker Mitarbeiterstamm - lange Betriebszugehörigkeiten
gut koordinierte Verwaltungsprozesse
Anstellungsverhältnis
Vollzeit (100,00%. 39h/Woche)
unbefristet
Besetzung ab 01.08.2026
Du kannst dich unter Angabe der Referenz: 2026-35 bei uns bewerben.
Einstiegsgehalt
Wohnbereichsleitung (Vollzeit 39h/Woche):
Entgeltgruppe 8 - Einarbeitungsstufe
ab 52.325,78 € (Jahresbruttogehalt inkl. bis zu 100% Jahressonderzahlung)
zzgl. mtl. Schichtzulage 65,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 110,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz)
Das bieten wir dir
Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG8
div. Zulagen und Zuschläge
Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
Jahressonderzahlung bis zu 100%
betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
Grundurlaubsanspruch 31 Tage
Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.
Deine Ansprechpartnerin
Katrin Schubert
Hausleiterin
Matthias-Claudius-Haus
Max-Schäller-Str. 3
09122 Chemnitz
Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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