Pflegefachkraft (m|w|d) in geringfügiger Beschäftigung
Vitanas Senioren Centrum Sonnenberg
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Details
- Unternehmen
- Vitanas Senioren Centrum Sonnenberg
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 26. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Wiesbaden
33 offene Stellen
12 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m|w|d) in geringfügiger Beschäftigung bei Vitanas Senioren Centrum Sonnenberg ist in Wiesbaden in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Wiesbaden sind derzeit 50 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 91 Pflege-Stellen insgesamt in Wiesbaden). Diese Stelle wurde zuletzt am 26. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 1.275 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.271 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (47%), gefolgt von Vollzeit (43%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Vitanas Senioren Centrum Sonnenberg hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m|w|d) in geringfügiger Beschäftigung
Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Sonnenberg in Wiesbaden
Einsatzort:Danziger Straße 70, 65191 Wiesbaden
Unbefristet auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (max. 603 €/Monat).
Was hier wartet
Das bieten wir Dir*:
Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
4.011 € – 4.584 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
Bezuschusstes Deutschlandticket
Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen
Attraktives Gehalt plus Zuschläge
Professionelles Onboarding
Familie und Arbeit in Balance
Bikeleasing
Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen
Was wir uns wünschen
Das bringst Du mit:
Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
Was diesen Job ausmacht
Das sind Deine Aufgaben:
Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
Durchführung der Behandlungspflege
Durchführung der Grundpflege primär bei hohem Risiko laut Expertenstandards und in instabilen Pflegesituationen
Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung
Über uns
Inmitten des Wiesbadener Villenviertels liegt das moderne Vitanas Senioren Centrum Sonnenberg. Mittagspause im Kurpark oder Bummel durch die Stadt: der Standort vereint Ruhe und Großstadtleben auf optimale Weise. Gelebte Work-Life-Balance, Teamgeist und vor allem Pflege mit viel Herz zeichnen uns aus.
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen
Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.
Für Fragen erreichbar
Barbara Rosen
Centrumsleiterin
(0611) 238 74 - 480
Nachricht
Der Weg ins Team
Schritt 1
Bewerben
Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.
Schritt 2
Kennenlernen
Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.
Schritt 3
Auf das Team freuen
Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.
Schritt 4
Herzlich willkommen
Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.
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