Wohnbereichsleiter *inAltenpfleger*inPflegefachkraft

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)

Bei uns im AWO Seniorenzentrum im Gloria Park – unbefristet in Vollzeit

Leben im Alter Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Das Seniorenzentrum im Gloria Park in Lehrte umfasst 12 Plätze in der Tagespflege, 43 Plätze für betreutes Wohnen von Senior*innen und stationäre Pflege von 82 Bewohner*innen in 50 Einzel- und 16 Doppelzimmern. Dank regelmäßiger Events, individueller Dienstplangestaltung, hoher Partizipation, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur Teilnahme an vielfältigen Angeboten, Projekten und Schulungen herrscht ein angenehmes Klima in dem Team aus 80 Mitarbeiter*innen. Wir übernehmen Verantwortung für die Planung und Durchführung einer Bewohner*innen-bezogenen Pflege und Betreuung unter Aktivierung von Fähigkeiten und Zusammenarbeit mit Angehörigen. Die Bewohner*innen werden bei dem Erhalt von Unabhängigkeit, Selbstbestimmtheit und allen Anforderungen des täglichen Lebens unterstützt. Wir suchen im Seniorenzentrum Gloria Park in Lehrte zu sofort unbefristet und in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung .

Stellenbeschreibung

Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams Verantwortlichkeit der Gestaltung des Heimlebens und seiner Kultur auf der Grundlage des Leitbildes der AWO Soziale Dienste, des Pflege- und Betreuungskonzeptes der Einrichtung Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb des Verantwortungsbereiches Wahrnehmung aller behördlich vorgegebenen Aufgaben Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen Beratung unserer Bewohner*innen und deren Angehörigen Erstellung von Dienstplänen

Du bringst mit

abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheitsund Krankenpflege Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, wünschenswert Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich Kenntnisse der gesetzl. Bestimmungen SGB XI, SGB V etc. Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der AWO

Wir bieten Dir

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbene Person zu erhalten. Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)