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Stiftung Rehabilitationszentrum Thüringer Wald

einen Bereichsleiter (m/w/d)

Stiftung Rehabilitationszentrum Thüringer Wald

📍 SchleusingenAltenheime & SeniorenwohnenTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stiftung Rehabilitationszentrum Thüringer Wald
Standort
Schleusingen
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
17. Juli 2026

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Organisation/Projektmanagement in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position einen Bereichsleiter (m/w/d) bei Stiftung Rehabilitationszentrum Thüringer Wald ist in Schleusingen in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 17. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Thüringen sind aktuell 15 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben15 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Stiftung Rehabilitationszentrum Thüringer Wald hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Stellenbeschreibung

Die Stiftung Rehabilitationszentrum Thüringer Wald ist ein Dienstleister für Menschen mit Behinderungen auf dem Gebiet der beruflichen und sozialen Rehabilitation mit Standorten in Schleusingen, Suhl und Oberrod.

Für den Bereich Berufsorientierung und Training und Internat suchen wir zum 01.01.2027:

- einen Bereichsleiter (m/w/d)

in unbefristeter Anstellung für 20 Wochenstunden.

Ihr Profil:

- Interesse und Freude an einer Tätigkeit im Dienst von Menschen mit Beeinträchtigungen

- theoretische Vorkenntnisse und praktische Erfahrungen

- Empathie und wertschätzende Grundhaltung gegenüber der Klientel und den MitarbeiterInnen

- Innovationsbereitschaft, Mitarbeiterorientierung

- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise

- Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Aufgabe ein Team zu leiten

Ihre Aufgaben:

- Führung und Anleitung der Mitarbeiter des Bereiches, um psychisch behinderte Jugendliche und junge Erwachsene eine erfolgreiche Berufsvorbereitung zu ermöglichen, um sie in der Ausbildung oder auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu integrieren

- Umsetzung des Leitbildes der Stiftung in der täglichen Arbeit

- Weiterentwicklung des Bereiches als Bestandteil der Stiftung

- Umsetzung betriebswirtschaftlicher Grundsätze der Stiftung

- Planung des Personaleinsatzes für den Bereich Berufliche Rehabilitation entsprechend der Vorgaben

- Umsetzung des Qualitätshandbuches nach § 51 SGB IX

- Leitung des Qualitätskreises zur Weiterentwicklung des Bereiches

- inhaltliche und organisatorische Planung des jeweiligen Maßnahmejahres

- Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und den zuständigen Behörden

- Zusammenarbeit mit den Eltern und Betreuern

- Leitung und Durchführung der Teamberatungen

- Lenkung der Prozesse zum Erreichen der Ausbildungsreife

- Führen von Elterngesprächen und von Entwicklungsgesprächen

- Beantragung der erforderlichen materiellen Ausstattung entsprechend der Vorgaben

- Abstimmung der Aufgaben mit der kaufmännischen Mitarbeiterin

- Durchführung der in der Stiftung festgelegten Belehrungen und Unterweisungen im Team

- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

Fachliche Voraussetzungen:

- pädagogischer Abschluss (Fachschul, Fachhochschul- oder Hochschulstudium)

- Berufserfahrung mit dem Personenkreis nach § 51 SGB IX

- ggf. Leitungserfahrung

Unser Angebot:

- leistungsgerechte Vergütung nach dem Arbeitsrechtlichen Regelwerk der Stiftung

- fachspezifische Weiterbildungen

- Supervision

- abwechslungsreiche Tätigkeit

- Probearbeiten

Interessiert? – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Per Post an: Stiftung Rehabilitationszentrum Thüringer Wald

Hildburghäuser Straße 36, 98553 Schleusingen

per E-Mail an: im PDF-Format

Wir weisen darauf hin, dass wir beim Umgang mit den Bewerbungsunterlagen die Regelungen der DSGVO einhalten. Die Unterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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