Altenpflegehelfer und Pflegehelfer (m/w/d)
Amb. Alten- und Krankenpflege - Leben in Hoffnung - Inh. Nicole Ries
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Details
- Unternehmen
- Amb. Alten- und Krankenpflege - Leben in Hoffnung - Inh. Nicole Ries
- Standort
- Kaufungen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juli 2026
Markt für Pflegehelfer in Kaufungen
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Altenpflegehelfer und Pflegehelfer (m/w/d) bei Amb. Alten- und Krankenpflege - Leben in Hoffnung - Inh. Nicole Ries ist in Kaufungen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 1.212 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.208 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (47%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (46%), gefolgt von Vollzeit (43%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Amb. Alten- und Krankenpflege - Leben in Hoffnung - Inh. Nicole Ries hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Altenpflegehelfer und Pflegehelfer (m/w/d)
Wir suchen Altenpflegehelferin und Pflegehelferin in der ambulanten Pflege.
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer oder gleichwertige Ausbildung
Persönliche Qualifikation
psychische und physische Belastbarkeit
Ausgeglichenheit und Geduld
Verantwortungsbereitschaft
selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Initiative und Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Organisationstalent
Fortbildungsbereitschaft
Kritikfähigkeit und Selbstreflektion
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfreude und Empathie
Urteilvermögen
Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
ausgeprägte Patientenorientierung
Freundlichkeit
Führerschein der Klasse B
Ziele der Stelle
Ziele der Stelle
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Patienten
Förderung der Lebenszufriedenheit und Lebensqualität
menschenwürdige Begleitung Sterbender
Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Pflegedienstes
aktive Förderung des guten Betriebsklimas
wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Patienten
Förderung der Lebenszufriedenheit und Lebensqualität
menschenwürdige Begleitung Sterbender
Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Pflegedienstes
aktive Förderung des guten Betriebsklimas
wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
Aufgaben und Kompetenzen
Aufgaben bezogen auf den Pflegebedürftigen
Mitarbeit bei der Ersterfassung von pflegerelevanten Daten im Rahmen der Strukturierten Informationssammlung (SIS), bei der Erarbeitung der auf der SIS basierenden individuellen Maßnahmenplanung und die aktive Teilnahme am Pflegeprozess regelmäßige Informationspflicht über die Besonderheiten, Wünsche und Probleme der Pflegebedürftigen
sorgfältiges und lückenloses Ausführen aller erforderlichen und vereinbarten Pflegemaßnahmen Anwendung vereinbarter und verabschiedeter Richtlinien und Verfahrensanweisungen im Pflegeprozess
Einbeziehung des Patienten und seiner Angehörigen in das gesamte Pflegegeschehen; insbesondere Motivation des Pflegebedürftigen sich aktiv am Pflegeprozess zu beteiligen und seine vorhandenen Ressourcen zu stärken
Führen der Pflegedokumentation bei jedem Pflegeeinsatz
regelmäßige Mitwirkung bei der Überprüfung und Evaluation der Risikofaktoren und Maßnahmenplanung
angemessener Einsatz und Umgang mit Pflegehilfsmitteln
Körperpflege
Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden, ressourcenorientierten Pflege und Betreuung
Die tägliche Körperpflege, d.h. Waschen, Duschen und Baden (auch unter Anwendung von Liftern) einschließlich der der Vor- und Nachbereitung
Intimtoilette und Verwendung der Inkontinenzmaterialien im Bedarfsfall
Durchführung der Mund- und Zahnhygiene, Prothesenpflege und Zahnersatz, Haarpflege, Kämmen und Rasur, Nagelpflege (nicht bei Diabetikern und keine Fußpflege)
Hilfe beim Gebrauch von Steckbecken, Nachtstuhl und Urinflasche etc. sowie Hilfe beim Aufsuchen der Toilette und anschließender Intimpflege
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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