Teamleitung (m/w/d)
Geraer Heimbetriebs GmbH
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Details
- Unternehmen
- Geraer Heimbetriebs GmbH
- Standort
- Gera
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Teamleitung (m/w/d) bei Geraer Heimbetriebs GmbH ist in Gera in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Thüringen sind aktuell 15 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 15 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Geraer Heimbetriebs GmbH hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Teamleitung (m/w/d)
ab sofort unbefristet Teilzeit
Wir suchen Dich
Wir, die Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Teamleitung (m/w/d) für unsere Tagesgruppen in Gera-Bieblach.
Unsere Tagesgruppen bieten Kindern und ihren Familien eine zeitlich befristete, teilstationäre Unterstützung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung. In einem wertschätzenden und fördernden Umfeld begleiten wir Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und unterstützen Familien dabei, ihre Ressourcen zu stärken und neue Perspektiven zu entwickeln.
Als Teamleitung übernimmst Du die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Bereich der Tagesgruppen. Du sorgst dafür, dass die Kinder, Jugendlichen und Familien eine qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Unterstützung erhalten. Dabei planst, steuerst und evaluierst Du pädagogische Prozesse und stellst eine zielorientierte sowie nachhaltige Umsetzung unserer Leistungen sicher.
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Aufgaben:
eigenverantwortliche Leitung und fachliche Führung des Teams mit dem Ziel, die Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe auf Grundlage unserer Konzepte sowie der Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen erfolgreich umzusetzen
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Hilfe zur Erziehung auf Basis eines ganzheitlichen, ressourcenorientierten und systemisch-familienorientierten Ansatzes
aktive Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Prozesse unter Einbeziehung der Ideen, Erfahrungen und Kompetenzen der Mitarbeitenden
fachliche Begleitung, Anleitung und Qualitätssicherung der Erziehungs- und Hilfeplanung
vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Einrichtungsleitung sowie weiteren internen und externen Kooperationspartnern
Verantwortung für die organisatorischen und infrastrukturellen Belange der Einrichtung
Planung, Koordination und fachliche Begleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
Erstellung und Steuerung der Dienstplanung unter Berücksichtigung der pädagogischen und betrieblichen Erfordernisse
Mitarbeit im Gruppendienst und direkte pädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien entsprechend der aktuellen Bedarfe
Verantwortung für die Führung und Verwaltung der Kasse
Voraussetzungen:
eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Diplom Sozialarbeiter/in, staatlich anerkannte/n Heilpädagoge/in oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder eine andere gleichwertige Ausbildung in der Sozialen Arbeit
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
eine selbstständig arbeitende, belastbare und kreative Persönlichkeit mit einer positiven, wertschätzenden und einfühlsamen Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen und deren Familien
ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
Leitungs- und Organisationskompetenz
gute PC-Kenntnisse
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung (34 Std./Woche)
eine leistungsgerechte Vergütung nach den unternehmenseigenen Regelungen
umfangreiche Zusatzleistungen
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung
Bonusurlaub
betriebsärztliche Betreuung
ständige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision
dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter über unser Internetportal
Dienstradleasing über das Portal JobRad
Nach erfolgreich bestandener Probezeit zahlen wir zusätzlich eine Willkommensprämie in Höhe von 2.000,00 €.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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