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Josefs-Gesellschaft gGmbH (JG-Gruppe)

Förderschullehrer (m/w/d)

Josefs-Gesellschaft gGmbH (JG-Gruppe)

📍 KölnPflegeheimeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Josefs-Gesellschaft gGmbH (JG-Gruppe)
Standort
Köln
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. Juli 2026

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Wissenschaft, Aus-/Weiterbildung in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Förderschullehrer (m/w/d) bei Josefs-Gesellschaft gGmbH (JG-Gruppe) ist in Köln in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 15. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 21 offene Stellen im Bereich Wissenschaft, Aus-/Weiterbildung ausgeschrieben21 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (81%), gefolgt von Teilzeit (10%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Josefs-Gesellschaft gGmbH (JG-Gruppe) hat aktuell 48 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Köln nach Wissenschaft, Aus-/Weiterbildung-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (152)Sozialberufe (15)Organisation/Projektmanagement (9)Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang (5)

Stellenbeschreibung

Förderschullehrer (m/w/d)

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Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH

Vincenzstr. 60

65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

Unterricht mit Begeisterung: Du gestaltest einen kreativen und individuellen Unterricht, der alle Kinder mit ihren Stärken und Bedürfnissen einbindet – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung

Inklusion leben & Vielfalt fördern: Du unterrichtest Schüler:innen mit individuellen Bedarfen und schaffst eine Lernatmosphäre, in der jede:r sich entfalten kann. Differenzierung und individuelle Förderung gehören für dich zum pädagogischen Alltag

Lehrpläne & Konzepte aktiv mitgestalten: Zusammen mit deinem Team planst du Unterrichtsinhalte, entwickelst neue pädagogische Ansätze und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Schule bei. Die Vincenzschule besteht aus vier verschiedenen Schulen: drei verschiedenen Förderschulen und einer Inklusiven Grundschule. Damit ermöglicht wir jedem Kind, ob mit oder ohne Förderbedarf, den passenden Weg in der Schule

Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit weiteren Lehrkräften, Pädagog:innen und Therapeut:innen zusammen, um jedes Kind bestmöglich in seiner Entwicklung zu begleiten. Der Austausch mit Eltern ist für dich ein wichtiger Baustein im Bildungsprozess

Mehr als nur Unterricht: Ob Projekte, kreative Lernmethoden oder neue Ideen – du bringst dich mit Engagement und Leidenschaft ein, um unseren Schüler:innen eine wertvolle Schulzeit zu ermöglichen

Dein Profil

Du hast das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Förderschulen erfolgreich abgeschlossen. Erste Erfahrungen in der inklusiven Bildung oder der Arbeit mit Kindern mit Behinderung sind ein Plus – aber kein Muss!

Empathie & Begeisterung: Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und förderst ihre Entwicklung mit Geduld und Kreativität

Teamgeist & Kommunikationsstärke: Du schätzt den Austausch mit Kolleg:innen, Eltern und Schüler:innen und bringst dich aktiv ein

Struktur & Flexibilität: Du kannst Unterricht individuell anpassen und auf unterschiedliche Lernvoraussetzungen eingehen

Innovationsfreude: Du bist offen für neue pädagogische Konzepte und hast Lust, Schule aktiv mitzugestalten

Wir bieten Dir

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams

Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander

Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

Attraktive tarifgebundene Vergütung

Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)

Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge

Leistungs- und Sozialzulagen

Zusatzversorgungskasse KZVK

“Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie

Unbefristete Arbeitsverträge

Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)

WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)

Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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