Mitarbeiter für das Projekt "Krank auf der Straße" (m/w/d/k.A.)
Diakonisches Werk Wiesbaden Rheingau-Taunus
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Details
- Unternehmen
- Diakonisches Werk Wiesbaden Rheingau-Taunus
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juli 2026
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Mitarbeiter für das Projekt "Krank auf der Straße" (m/w/d/k.A.) in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Mitarbeiter für das Projekt "Krank auf der Straße" (m/w/d/k.A.) bei Diakonisches Werk Wiesbaden Rheingau-Taunus ist in Wiesbaden in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Juli 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter für das Projekt 'Krank auf der Straße' (m/w/d/k.A.)
(6 Stunden/Woche)
Im Arbeitsbereich Wohnungsnotfallhilfe unterstützen wir Menschen, die ihre Wohnung verloren haben oder von Wohnungslosigkeit bedroht sind. Unser differenziertes Hilfeangebot reicht von Prävention und Wohnungssicherung bis hin zur Unterstützung in prekären Lebenslagen.
Das Projekt „Krank auf der Straße“ ist ein wichtiger Baustein unserer Arbeit. Es richtet sich an Menschen, die keinen oder nur einen eingeschränkten Zugang zum Gesundheitssystem haben.
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen.
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Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen
Aufbau eines vertrauensvollen Zugangs zu Klient:innen, die nur wenig oder gar nicht an das reguläre Gesundheitswesen angegliedert sind
Durchführung von Blutdruck- und Blutzuckermessungen
Erste Begutachtung von Wunden, ggf. Wundversorgung und Anlegen von Verbänden
Motivation und Unterstützung der Klient:innen zur Inanspruchnahme ärztlicher Versorgung
Vernetzung mit (Fach) Ärzt:innen
Zusammenarbeit mit der Fachberatung der Wohnungsnotfallhilfe
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich, z. B. als Medizinische Fachangestellte, Krankenschwester / -pfleger oder Physiotherapeut (m/w/d/k.A.)
Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Empathie, Offenheit und eine wertschätzende Haltung gegenüber der Zielgruppe
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen
Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (
Eine faire Vergütung (E5 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
Vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
Möglichkeit eines Sabbaticals
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Regionale Diakonie Rhein-Main Süd
Danziger Straße 6c
64521 Groß-Gerau
Das sind wir
Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.
Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt – bei uns finden Sie eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet.
Unsere Werte – Das ist uns wichtig
Wertschätzung
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Fairness
Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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