Referent/in (m/w/d) für Lern- und Bildungsangebote

Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!

Als einer der größten Träger der Eingliederungshilfe in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3.000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden an unterschiedlichen Standorten und aus verschiedenen Arbeitsbereichen, Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.

Wir suchen zum 01.09.2026, längstens befristet bis zum 30.04.2029 eine/n

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Medienpädagogik, Bildungswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Praxiserfahrung in der Konzeption und Erstellung von Lernmedien (analog und/oder digital)

sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für die zielgruppengerechte Aufbereitung von Lerninhalten

strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch bei komplexen Aufgabenstellungen und unterschiedlichen Bildungsfeldern

hohe Affinität zu Marketing- und Kommunikationsthemen sowie Freude am Verfassen von ansprechendem, werblichem Content

Ihre Aufgaben

Betreuung, Pflege und Qualitätssicherung der digitalen Lernsysteme mit Fokus auf interne Zielgruppen (z. B. Gruppenleitungen, Beschäftigte, Fachbereiche)

Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von (digitalen) Lerninhalten, insbesondere E-Learning-Kursen und begleitenden Schulungs- und Lehrmaterialien

Enge Zusammenarbeit mit den Fach- und Berufsbildungsbereichen bei der inhaltlichen und didaktischen Entwicklung von Lernangeboten

Beratung und Unterstützung der Fach- und Berufsbildungsbereiche bei der eigenständigen Erstellung von Lerninhalten

Gestaltung zielgruppengerechter Lehr- und Lernmaterialien unter Berücksichtigung der Anforderungen von IHK und HWK für zertifizierte Qualifizierungsbausteine

Kommunikation, Prozess- und Schnittstellenmanagement zwischen digitalen Lernsystemen und den beteiligten Fach- und Berufsbildungsbereichen

Wir bieten

Tarifliche Bezahlung:

Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen

Extra Rente:

Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)

Extra Bildung:

Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Tariflich geregelter Urlaubsanspruch:

30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche

Mobiles Arbeiten:

Je nach Arbeitszeit bis zu drei Tage pro Woche möglich

Hansefit:

innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24. Juli 2026.

Kontakt

Herr

Bereichsleitung Arbeit und Bildung

+495522961310