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Caritas im Norden

Pflegefachperson mit Fachweiterbildung (m/w/d)

Caritas im Norden

📍 WittenburgPflegeheimeVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Caritas im Norden
Standort
Wittenburg
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
15. Juli 2026

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Gesundheitsberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachperson mit Fachweiterbildung (m/w/d) bei Caritas im Norden ist in Wittenburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Wittenburg sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 4 Pflege-Stellen insgesamt in Wittenburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 15. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 311 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben309 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (56%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Caritas im Norden hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Stellenbeschreibung

Pflegefachperson mit Fachweiterbildung (m/w/d)

Bereich: Einstieg in die erweiterte Pflegepraxis (PEPAplus); in Vollzeit (39 Stunden); zunächst befristet bis 30.03.2028

Fachkraft | befristet | Vollzeit

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Beschreibung

Stellenprofil

Ansprechperson

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Beschreibung

Wir suchen Sie zum 01.08.2026 als

Pflegefachperson mit Fachweiterbildung (m/w/d)

Bereich: Einstieg in die erweiterte Pflegepraxis (PEPAplus);

in Vollzeit (39 Stunden); zunächst befristet bis 30.03.2028

Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V.(Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.400 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort 'Not sehen und handeln'.

Ihre Rolle im Projekt PEPAplus

Sie möchten Pflegepraxis aktiv weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und wissenschaftlich begleitet arbeiten?

Dann werden Sie Teil des bundesweit geförderten Modellvorhabens PEPAplus und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.

Im Rahmen von PEPAplus übernehmen Sie für 20 Monate die Rolle einer Pflegefachperson mit erweiterten Handlungskompetenzen für eine personenzentrierte Versorgung in der stationären Altenpflege (PEPA). Sie arbeiten zusätzlich zum bestehenden Personal in einer der teilnehmenden Einrichtung und erproben ein innovatives neues Rollenprofil in der Langzeitpflege.

Kern des Projekts ist die Etablierung einer erweiterten Pflegepraxis durch speziell qualifizierte

Pflegefachpersonen (PEPAs). Ziel ist es, bewohnerrelevante Versorgungsergebnisse zu

verbessern und vermeidbare Krankenhauseinweisungen zu reduzieren.

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

- Mitgestaltung und langfristige Planung komplexer Pflege- und Versorgungssituationen

- Strukturierte Gespräche mit Bewohner:innen und Angehörigen

- Begleitete Visiten und interprofessionelle Fallkonferenzen

- Tätigkeit in der direkten Pflege

- Etablierung strukturierter intra- und interprofessioneller Kommunikation

- Durchführung von Teamschulungen und kollegialer Beratung

- Mitwirkung an der Weiterqualifizierung von Pflegeassistenzkräften

- Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Versorgungsmodells

Wir wünschen uns

- 3-jährige Berufsausbildung mit Fachweiterbildung z. B. in Palliativpflege oder Gerontopsychiatrie, Praxisanleitung, Wundmanagement oder Qualitätsmanagement sowie regelmäßiger Fortbildungsaktivität

- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 bzw. § 64 Pflegeberufegesetz

- Berufserfahrung in der klinischen pflegerischen Versorgung (akutstationär, ambulant oder langzeitstationär) von Menschen mit komplexen Versorgungsbedarfen

- Interesse und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in der Pflegewissenschaft bzw. für die Übernahme akademischer Aufgaben im Pflegeberuf

- Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Kommunikation

- Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

Qualifizierung & Begleitung

Zu Beginn Ihrer Tätigkeit absolvieren Sie eine umfangreiche PEPA-Schulung an der Universität zu

Lübeck, u. a. zu:

- Präventiver Versorgung von Bewohner:innen mit komplexen Bedarfen

- Pflegerisch-klinischer Basisdiagnostik

- Geriatrischen Assessments

- Strukturierter Kommunikation und interprofessioneller Zusammenarbeit

Während der gesamten Projektlaufzeit werden Sie individuell und fachlich durch eine Advanced Practice Nurse (M.Sc.) begleitet.

Darauf können Sie sich freuen

- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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