Pflegefachkraft (m/w/d)
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Bamberg
153 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 235 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 279 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 2.599 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.590 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (74%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 272 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Ein Job fürs LEBEN
In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Mariahilf Senioren- und Pflegeeinrichtung in Passau in Passau zum 01.09.2026 eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
Koordination und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie fachliche Dokumentation entsprechend dem Pflegeleitbild
Umsetzung der täglichen Arbeit orientiert an den Vorbehaltsaufgaben für Pflegefachkräfte
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Einrichtung
Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der geltenden Qualitäts- und Pflegestandards orientiert an der Individualität der anvertrauten Bewohner:innen
Unterstützung bei der Einarbeitung der Pflegefachhelfer:innen
Unterstützung und Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeiter:innen im Pflegeteam
Durchführung von Schulungen und praktischen Übungen für Pflegekräfte in Ausbildung
Our Expectations
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung wie Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Weiterbildung zur Praxisanleitung
Interesse und Freude am Umgang mit Bewohner:innen
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie physische und psychische Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen und Respekt in Bezug auf die kulturellen und religiösen Lebensumstände der Bewohner:innen
Bereitschaft, sich geduldig und kreativ mit dem Alt werden auseinanderzusetzen
What We Offer
Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 31.08.2026,in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Herrn Tarek Kremm, .
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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