Referent:in Katastrophenschutz

Die Stiftung RBO sucht zum 01.10.2026 eine:n

Referent:in Katastrophenschutz

für ein Modellprojekt zur Katastrophenvorsorge in sozialen Trägerstrukturen

Soziale Einrichtungen übernehmen eine zentrale Aufgabe für Menschen, die im Alltag und besonders in Krisensituationen auf Unterstützung angewiesen sind. Krisen und Katastrophen zeigen jedoch immer wieder, dass Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Pflege, Teilhabe und sozialen Unterstützung bislang nicht ausreichend systematisch in Katastrophenschutzstrukturen eingebunden sind. Gemeinsam mit einer weiteren großen Berliner Mitgliedsorganisation des Paritätischen Berlin entwickelt die Stiftung RBO deshalb ein zweijähriges Modellprojekt. Ziel ist der Aufbau tragfähiger Strukturen der Katastrophenvorsorge und des Krisenmanagements sowie die Entwicklung einer übertragbaren Blaupause, von der perspektivisch auch andere soziale Träger profitieren können. Für dieses Vorhaben suchen wir eine engagierte, konzeptionell starke und kommunikationssichere Persönlichkeit, die Katastrophenschutz, soziale Infrastruktur und Organisationsentwicklung zusammendenkt.

Ihre Aufgaben

- Sie analysieren bestehende Strukturen, Risiken und Maßnahmen der Krisenvorsorge innerhalb unserer Organisation und entwickeln daraus ein organisationsbezogenes Katastrophenschutz- und Krisenvorsorgekonzept.

- Dabei berücksichtigen Sie unterschiedliche Leistungsbereiche, Standorte, Zielgruppen und Unterstützungsbedarfe.

- Ein zentrales Ergebnis Ihrer Arbeit wird ein modulares Katastrophenschutzhandbuch

sein.

- Dieses soll Zuständigkeiten, Kommunikationswege, Handlungsempfehlungen, Checklisten und Vorlagen enthalten und sowohl in unserer Organisation anwendbar sein als auch als Grundlage für eine übertragbare Blaupause dienen.

- Sie unterstützen den Aufbau interner Krisenstrukturen, beraten Führungskräfte und zentrale Fachbereiche und wirken daran mit, Katastrophenvorsorge in bestehende Prozesse wie Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, Brandschutz, Gebäudemanagement, IT-Sicherheit, Personalplanung und Kommunikation einzubinden.

- Darüber hinaus entwickeln Sie Schulungs- und Sensibilisierungsformate für Mitarbeitende und Führungskräfte, planen und evaluieren Übungen und bereiten Erkenntnisse für die Weiterentwicklung der Konzepte auf.

- Ein weiterer Schwerpunkt ist die externe Vernetzung.

- Sie bauen Kontakte zu relevanten Akteuren auf und entwickeln bestehende Kontakte weiter, unter anderem zu Katastrophenschutzbehörden, Bezirksämtern, Feuerwehr, Technischem Hilfswerk, Hilfsorganisationen, Krankenhäusern, Bundeswehr, Hochschulen und Forschungseinrichtungen.

- Sie arbeiten eng mit der korrespondierenden Projektstelle der zweiten beteiligten Organisation zusammen.

- Gemeinsam entwickeln Sie übertragbare Standards, Materialien und Empfehlungen für Mitgliedsorganisationen des Paritätischen Berlin.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise in einem der Bereiche Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften, Bevölkerungsschutz, Sicherheitsmanagement, Risiko- und Krisenmanagement, Public

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Management, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige Berufsausbildung und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in einem für die Stelle relevanten Aufgabenfeld. Wir freuen uns besonders über Kenntnisse oder Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:

- Katastrophenschutz, Bevölkerungsschutz, Krisenmanagement oder Notfallplanung