Präsenzkraft / Betreuungsassistent*in (m/w/d) | *_000175
AWO Pflegeheim Schwabach
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Details
- Unternehmen
- AWO Pflegeheim Schwabach
- Standort
- Schwabach
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- ohne vorliegende MA Anzahl
- Aktualisiert
- 16. Juli 2026
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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Präsenzkraft / Betreuungsassistent*in (m/w/d) | *_000175 bei AWO Pflegeheim Schwabach ist in Schwabach in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse ohne vorliegende MA Anzahl. Diese Stelle wurde zuletzt am 16. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 192 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 191 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (77%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (52%), gefolgt von Teilzeit (28%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Pflegeheim Schwabach hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!
In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.200 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.
Für unsere Ambulant Betreuten Wohngemeinschaften in Solnhofen suchen wir ab 1. Oktober 2026 eine
Präsenzkraft / Betreuungsassistent*in (m/w/d)
in Teilzeit (bis zu 30 Std. / Woche) / Früh- und Spätdienst, Nachtdienst in Absprache
Kennziffer: *_000175
Hier zeigen Sie Ihr Können:
Mit Ihrer Empathie betreuen und begleiten Sie die Bewohner*innen der Ambulant betreuten Wohngemeinschaften
Sie organisieren in Abstimmung mit den Bewohner*innen die Strukturierung des Tagesablaufs, die hauswirtschaftliche Versorgung sowie die Zubereitung der Mahlzeiten
Des Weiteren erstellen Sie ein abwechslungsreiches Beschäftigungsangebot und stimmen dies auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen ab
Bei Abwesenheit des ambulanten Pflegedienstes übernehmen Sie pflegerische Hilfstätigkeiten
Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Bewohner*innen bei allen Alltagsaktivitäten und sind ihnen hierbei die erste Ansprechperson
Damit bereichern Sie unser Team:
Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine wertschätzende und individuelle Betreuung und Pflege
Idealerweise haben Sie Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich sowie die Weiterbildung zur Betreuungsassistenz nach §43b SGB XI / §53b SGB XI
Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl der Bewohner*innen einsetzt
Erste Erfahrungen in der Pflege sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung
Gültiges Gesundheitszeugnis
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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