Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst in einem Wohnverbund für Erwachsene mit Behinderung
HSDE (Hephata - Soziale Dienste und Einrichtungen) gGmbH
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Details
- Unternehmen
- HSDE (Hephata - Soziale Dienste und Einrichtungen) gGmbH
- Standort
- Schwalmstadt
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 13. Juli 2026
Markt für Heilerziehungspflege in Schwalmstadt
29 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst in einem Wohnverbund für Erwachsene mit Behinderung bei HSDE (Hephata - Soziale Dienste und Einrichtungen) gGmbH ist in Schwalmstadt in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Schwalmstadt sind derzeit 37 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 173 Pflege-Stellen insgesamt in Schwalmstadt). Diese Stelle wurde zuletzt am 13. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 203 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 171 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (46%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
HSDE (Hephata - Soziale Dienste und Einrichtungen) gGmbH hat aktuell 116 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst in einem Wohnverbund für Erwachsene mit Behinderung
Einsatzort:
Jesberg
Wohnverbund Knüllstraße
Arbeitszeit:
15-35 Stunden
Start:
1. September 2026
Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn
Sie möchten Menschen mit geistigen und/oder körperlicher Behinderung begleiten und setzen sich dabei für ein Höchstmaß an Gleichberechtigung, Selbstbestimmung und Teilhabe in der Gesellschaft ein? Eine eigenverantwortliche Lebensführung und Zukunftsgestaltung der bei uns lebenden Menschen ist Ihr Ziel? Dann ist unsere Stelle im Betreuungsdienst unseres Wohnverbunds Jesberg genau das Richtige für Sie!
Darum gehts - Ihre Aufgaben
Sie sind Assistenz- und Unterstützungspartner*in und Teilhabegestalter*in für erwachsene Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen in unserem Wohnverbund Jesberg. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
Sie unterstützen bei der Umsetzung von persönlichen Teilhabezielen der begleiteten Menschen
Beim Personenzentrierten integrierten Teilhabeplans (PiT) haben Sie alles im Blick: Von der Erstellung über die Umsetzung bis hin zur Überprüfung und ggf. Anpassen des PiT
Sie erstellen die digitale Dokumentation nach aktuellen Vorgaben, evaluieren und passen die Dokumentation bei Bedarf an
Sie nehmen aktiv an Fach und Teamgesprächen teil
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie zeigen engagierten Einsatz und Freude an der Arbeit mit Menschen und der Unterstützung ihrer Ziele
Sie besitzen die Fähigkeit, Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen zu erkennen, darauf einzugehen und ihnen zu assistieren/sie zu unterstützen
Organisationstalent und Teamfähigkeit gehören zu ihren Stärken
Sie haben Spaß an verantwortungsvoller Arbeit und im partnerschaftlichen Umgang mit Menschen
Sie sind wertschätzend und zuverlässig
Unser Angebot - Ihre Vorteile
Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 35 Stunden (Teilzeit) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.331 Euro und 3.846 Euro brutto pro Monat entspricht.
Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Jahressonderzahlung nach AVR.KW
30 Tage Urlaub Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
Iindividuelle Weiterbildungen
JobRad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben)
Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“
Ihr Weg zur Hephata Diakonie
Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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