Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Integrationsfachdienst (m/w/d/k.A)
Diakonisches Werk Wiesbaden Rheingau-Taunus
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Details
- Unternehmen
- Diakonisches Werk Wiesbaden Rheingau-Taunus
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 14. Juli 2026
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Sozialberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Integrationsfachdienst (m/w/d/k.A) bei Diakonisches Werk Wiesbaden Rheingau-Taunus ist in Wiesbaden in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Wiesbaden sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 92 Pflege-Stellen insgesamt in Wiesbaden). Diese Stelle wurde zuletzt am 14. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 132 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 130 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Teilzeit (30%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wer in Wiesbaden nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Integrationsfachdienst (m/w/d/k.A)
(19,5 Stunden/Woche)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
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Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen
Beratung und Begleitung von Menschen mit Schwerbehinderung in Fragen der beruflichen Teilhabe
Unterstützung bei der Sicherung bestehender Arbeitsverhältnisse
Netzwerkarbeit
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Interesse an der beruflichen und sozialen Teilhabe von Menschen mit Behinderung
Fähigkeit, psychosoziale, betriebswirtschaftliche und rechtliche Anforderungen miteinander zu verbinden
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der systemischen Beratung sind von Vorteil
Erfahrung in der Einzelberatung und Gruppenarbeit
Gute Kenntnisse der relevanten sozialrechtlichen Grundlagen
Sicherer Umgang mit EDV und Dokumentationswesen
Führerschein Klasse B
Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen
Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
Möglichkeit eines Sabbaticals
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Regionale Diakonie Südhessen
Rheinstrasse 24
64283 Darmstadt
Das sind wir
Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.
Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt – bei uns finden Sie eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet.
Unsere Werte – Das ist uns wichtig
Wertschätzung
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Fairness
Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Nächstenliebe
Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.
Das wären die nächsten Schritte
1.
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