Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Tourenpflege
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Berlin
766 offene Stellen
163 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Tourenpflege bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.377 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.790 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.388 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.377 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (50%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 199 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Berlin nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Tourenpflege in Heinsberg
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Lana Mai
Talent Acquisition Manager
über advita
advita in Heinsberg
Für unser advita Haus in Heinsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) überwiegend für die ambulante Tourenpflege. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.
Das spricht für advita:
Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
29 Tage Urlaub
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Einspringprämie
Offene und lebendige Kommunikation
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Entbürokratisierte Dokumentation
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Ihre Aufgaben:
Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege
Individuelle Betreuung unserer Klienten
Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation
Ihre Voraussetzungen:
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Bereitschaft für Wochenendarbeit und 2-Schichtsystem
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
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