Pflegedienstleitung (m/w/d) in Riesa
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Berlin
154 offene Stellen
51 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Berlin.
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) in Riesa bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.786 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.305 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.800 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.439 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 394 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Riesa
Jetzt bewerben
Lana Mai
Talent Acquisition Manager
über advita
advita in Riesa
Für unsere Niederlassung in Riesa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgabenbereiche
Organisation und Management:
Dienst- und Tourenplanung
SOLL-IST- Abgleich
Abrechnung
Durchführung von Dienstberatungen
Sicherstellung einer qualitativ hohen Pflege in den verschiedenen Bereichen
Kundenorientierte Aufgaben:
Erstbesuch von neuen Klienten
Pflegevisiten
Überprüfung einer fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
Personalorientierte Aufgaben:
Überprüfung der pflegerischen Leistungen der Mitarbeiter
Mitgestaltung bei der Personalentwicklungspolitik, Risikomanagement
Voraussetzungen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss
Führerschein Klasse B
Positive Ausstrahlung und Erscheinungsbild
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität, Kreativität, Empathie
Kundenorientierung, Eigeninitiative
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen:
attraktive Vergütung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
29 Tage Urlaub
Geregelte Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Entbürokratisierte Dokumentation
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
digitale Leistungserfassung mittels iPad
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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