Betreuungskraft (m/w/d)
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
Markt für Betreuungskraft in Berlin
74 offene Stellen
27 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Betreuungskraft im Raum Berlin.
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Sozialberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungskraft (m/w/d) bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 217 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.320 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 217 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 163 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (36%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (30%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 394 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Berlin nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Sie möchten älteren Menschen den Tag verschönern und ihnen mit Herz, Geduld und Engagement zur Seite stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Tagespflege in Berlin-Köpenick suchen wir eine Betreuungskraft (m/w/d), die unsere Gäste im Alltag begleitet, gemeinsame Aktivitäten gestaltet und zu einer angenehmen, wertschätzenden Atmosphäre beiträgt. Die Stelle ist in Teilzeit (33,25 Std./Woche) zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich
Mitgestaltung eines bunten und abwechslungsreichen Alltagslebens
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aktivitätsangeboten
Planung, Koordination, Ausrichtung und Raumgestaltung von Festen und Feiern
Unterstützung der Pflegekräfte
Mithilfe bei der Speisenversorgung und bei Fahrdiensten
Das bringen Sie mit
Eine abgeschlossene Weiterbildung gemäß §43b SGB XI ist zwingend erforderlich
Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B), zusätzlich ist ein Personenbeförderungsschein wünschenswert
Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (mind. Niveau B2)
Sie sind teamfähig und auf Sie ist stets Verlass
Sie haben das Herz am rechten Fleck
Freundlichkeit, Empathie und Flexibilität zeichnen Sie aus
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Was Sie bei uns erwartet
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
29 Tage Urlaub
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Haus
Offene und lebendige Kommunikation
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
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