Leitung Anästhesiepflege mwd

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.

Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Anästhesiepflege in der RaphaelsklinikIm Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2028 übernehmen Sie als Leitung der Anästhesiepflege (m/w/d) eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Anästhesiebereichs aktiv mit, fördern Ihr Team und tragen maßgeblich zu einer hochwertigen Patientenversorgung bei. Auch über die Befristung hinaus bieten wir Ihnen eine berufliche Perspektive in unserem Haus mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung im Bereich Anästhesiepflege.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Anästhesiepflege

Organisation und Steuerung des Bereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie der Richtlinien der Pflegedirektion

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Versorgung im Bereich Anästhesie

Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management sowie aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des OP-Bereichs

Gewährleistung, Überprüfung und kontinuierliche Optimierung von Pflege-, Prozess- und Qualitätsstandards auf Grundlage evidenzbasierter Pflege

Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzes im Verantwortungsbereich

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbare Qualifikation

Idealerweise begonnenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement

Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine teamorientierte und wertschätzende Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit modernen medizinischen Geräten sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen in Pflege und Anästhesie

Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen

Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung

Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 5.013,53€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 6.194,02€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)

Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch 'Hansefit'

Einen Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus

Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche

Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung

Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich

Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung

Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen