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Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH

Pflegeassistent*in (m/w/d)-Geringfügige Beschäftigung | Befristet für 1 Jahr - Quereinsteiger ausdrücklich willkommen

Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH

📍 DobbertinAmbulante PflegeMinijob🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH
Standort
Dobbertin
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Minijob
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. Juli 2026

Markt für Pflegehelfer in Dobbertin

5 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegehelfer im Raum Dobbertin.

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Gesundheitsberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegeassistent*in (m/w/d)-Geringfügige Beschäftigung | Befristet für 1 Jahr - Quereinsteiger ausdrücklich willkommen bei Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist in Dobbertin in Minijob zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dobbertin sind derzeit 19 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 56 Pflege-Stellen insgesamt in Dobbertin). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 490 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben426 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (30%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH hat aktuell 55 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Sozialberufe (6)

Stellenbeschreibung

Pflegeassistent*in (m/w/d)-Geringfügige Beschäftigung | Befristet für 1 Jahr - Quereinsteiger ausdrücklich willkommen

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

In unserer Besonderen Wohnform unterstützen wir erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten und soziale Teilhabe aktiv zu erleben. Wir arbeiten personenzentriert, ressourcenorientiert und mit einer wertschätzenden Grundhaltung. Unser Team verbindet Professionalität, Humor, Verlässlichkeit und echtes Interesse an den Menschen, die bei uns leben.

Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen professionell begleiten, ihre Ressourcen stärken und ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen möchten.

Ihre Aufgaben

Begleitung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung bei Freizeitaktivitäten, Ausflügen, Festen, Spaziergängen und gemeinsamen Beschäftigungen

Unterstützung und Begleitung der Mahlzeiten

Durchführung grundlegender pflegerischer Tätigkeiten, z. B. Toilettengänge im Rahmen von Ausflügen und Spaziergängen

Dokumentation der erbrachten Assistenzleistungen im Rahmen des Gesamtplanverfahren

Ihr Profil

Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen

Geduld, Offenheit und Flexibilität

Empathie und eine gute Beobachtungsgabe

Bereitschaft zu Schichtdiensten sowie Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen

Ihre Vorteile bei uns

Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V

Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind

Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten

30 Tage Grundurlaub

Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung

Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden

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Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christina Kijas gern unter der Telefonnummer 038736 86243 oder E-Mail () zur Verfügung.

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