Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in/Pflegefachkraft/Ergotherapeut*in (m/w/d) als Fachkraft in der Eingliederungshilfe - Assistenz in Teilhabe und Wohnen , 30- 40 Stunden/unbefristet
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH
- Standort
- Dobbertin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juli 2026
Markt für Heilerziehungspflege in Dobbertin
7 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in/Pflegefachkraft/Ergotherapeut*in (m/w/d) als Fachkraft in der Eingliederungshilfe - Assistenz in Teilhabe und Wohnen , 30- 40 Stunden/unbefristet bei Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist in Dobbertin in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dobbertin sind derzeit 13 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 56 Pflege-Stellen insgesamt in Dobbertin). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 71 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 54 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (34%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH hat aktuell 55 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in/Pflegefachkraft/Ergotherapeut*in (m/w/d) als Fachkraft in der Eingliederungshilfe - Assistenz in Teilhabe und Wohnen , 30- 40 Stunden/unbefristet
Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.
In unserer Besonderen Wohnform unterstützen wir erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten und soziale Teilhabe aktiv zu erleben. Wir arbeiten personenzentriert, ressourcenorientiert und mit einer wertschätzenden Grundhaltung. Unser Team verbindet Professionalität, Humor, Verlässlichkeit und echtes Interesse an den Menschen, die bei uns leben.
Ihre Aufgaben
Gestaltung eines strukturierten, lebendigen Alltags für Menschen mit geistiger Behinderung (z. B. Tagesstruktur, Freizeitangebote, Arztbegleitungen)
Förderung individueller Fähigkeiten und sozialer Beziehungen für eine möglichst selbstbestimmte Lebensweise
Anleitung, Beratung und Begleitung in Selbstversorgung und häuslichem Leben
Unterstützung bei der Grundpflege sowie einfache Behandlungspflege (z. B. Medikamentengabe)
Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und Ärztinnen
eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation personenzentrierter Maßnahmen
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft oder vergleichbar
idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
empathische, wertschätzende Grundhaltung und Freude an Beziehungsgestaltung
verantwortliches, konstruktives Arbeiten im Team
Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten
Ihre Vorteile bei uns
Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
30 Tage Urlaub
Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
ein herzliches, unterstützendes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur
fachliche Begleitung
Berücksichtigung individueller Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung
regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegiale Beratung
ein Arbeitsumfeld, das Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion aktiv lebt
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Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christina Kijas gern unter der Telefonnummer 038736 86243 oder E-Mail () zur Verfügung.
Am Kloster 16, 19399 Dobbertin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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